無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：近日，退休延后的消息在社交媒體廣為傳播，“80后”“90后”紛紛吐槽自己的退休年齡要晚上好多年。然而，12月9日發(fā)布的《2015中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報(bào)告》顯示：即便退休延遲，國(guó)人在財(cái)富準(zhǔn)備上仍顯示出準(zhǔn)備不足。退休年齡擬延遲，國(guó)人仍欠準(zhǔn)備。下面由為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

退休準(zhǔn)備指數(shù)世界第三

2015年，中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)為6.51，排名與美國(guó)并列全球第三；但三分之二以上的居民對(duì)于退休沒有充分準(zhǔn)備……據(jù)悉，這份由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國(guó)保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心、同方全球人壽保險(xiǎn)有限公司聯(lián)合在京發(fā)布《2015中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報(bào)告》為國(guó)內(nèi)首份針對(duì)中國(guó)居民退休狀況實(shí)地排摸、科學(xué)分析的指數(shù)型調(diào)研報(bào)告。

依托于同方全球人壽外方股東荷蘭全球人壽保險(xiǎn)集團(tuán)每年同步在全球展開的調(diào)研，同方全球人壽與清華大學(xué)早在2013年6月就在國(guó)內(nèi)率先發(fā)布中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報(bào)告。今年的報(bào)告采取分層抽樣調(diào)查形式，對(duì)我國(guó)2000名受訪者進(jìn)行了分層隨機(jī)抽樣調(diào)查。

根據(jù)報(bào)告，2015年中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)為6.51，居全球第三。從三年來(lái)的數(shù)據(jù)看，中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)穩(wěn)步上升。調(diào)研組認(rèn)為，偏好儲(chǔ)蓄的習(xí)慣是中國(guó)居民的退休準(zhǔn)備指數(shù)在世界名列前茅的重要原因。然而，退休準(zhǔn)備指數(shù)得分高并不一定意味著中國(guó)居民的退休準(zhǔn)備已經(jīng)做得足夠充分。比如，三分之二以上的居民對(duì)于退休沒有充分準(zhǔn)備；仍有65%的45歲之前的受訪者認(rèn)為自己沒有充分的退休儲(chǔ)蓄。所以，在地域差異、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度、性別特質(zhì)和個(gè)性化準(zhǔn)備行動(dòng)等方面，依然要因地而異、因人而異。

政府雇主個(gè)人共同解困

三大支柱，到底如何在現(xiàn)行的社會(huì)體制之下，各司其職建立老有所養(yǎng)的社會(huì)？《2015中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)報(bào)告》也給出了切實(shí)可行的建議。報(bào)告呼吁：政府、雇主、個(gè)人均需對(duì)退休生活承擔(dān)責(zé)任，其中個(gè)人收入將在我國(guó)居民未來(lái)退休生活發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。居民應(yīng)更加充分認(rèn)識(shí)到自身的養(yǎng)老責(zé)任，特別是在政府、企業(yè)、個(gè)人分擔(dān)養(yǎng)老過程中個(gè)人應(yīng)盡責(zé)任的比例，而不是僅僅停留在“三方分擔(dān)養(yǎng)老”認(rèn)知水平。否則，很有可能在退休時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)人準(zhǔn)備不足。

同方全球人壽董事長(zhǎng)王林表示，從雇主層面，企業(yè)應(yīng)積極探索建立雇主與員工共同繳費(fèi)的企業(yè)年金制度，與商業(yè)保險(xiǎn)公司合作，建立集經(jīng)濟(jì)保障、退休理財(cái)規(guī)劃建議和管理服務(wù)為一體的退休保障計(jì)劃：“金融機(jī)構(gòu)可以發(fā)揮大數(shù)據(jù)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘針對(duì)不同地區(qū)、不同年齡段居民的潛在需求，有針對(duì)性地開發(fā)、推廣更貼近居民需求的產(chǎn)品和服務(wù)?！?/p>

另外，今年的報(bào)告也對(duì)時(shí)下社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題進(jìn)行了深入調(diào)研：延遲退休政策方面，59%的受訪者愿意通過某種方式延遲退休年齡，但大部分受訪者不愿意接受5年以上的延遲退休。未退休受訪者平均預(yù)期退休年齡為55.54歲。有趣的是，多數(shù)受訪者退休前反對(duì)延遲退休，退休后轉(zhuǎn)而支持。

在企業(yè)年金相關(guān)的調(diào)查中，83%的受訪者表示投入其年薪的6%加入企業(yè)年金計(jì)劃是有吸引力的；隨著年齡的增長(zhǎng)，員工加入企業(yè)年金計(jì)劃的愿望也在加強(qiáng)。

隨著中國(guó)人口老齡化程度的加劇，長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)未來(lái)存在較大發(fā)展空間，超過一半居民意識(shí)到日后接受長(zhǎng)期護(hù)理的需求，70%居民愿意付出每年收入的0.5%-1.5%以購(gòu)買長(zhǎng)期護(hù)理產(chǎn)品。

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