無憂保社保知識(shí)早報(bào)：：熟悉無憂保網(wǎng)站的小伙伴們肯定知道，要是發(fā)生了工傷，一定要在第一時(shí)間通知單位以及相關(guān)工傷審定部門，可以獲取工傷賠償。那么單位只是單純說沒有及時(shí)繳納社保，就不給于賠償，靠譜嗎？

企業(yè)沒有及時(shí)為新進(jìn)員工辦理保險(xiǎn)，等到發(fā)生意外才去補(bǔ)辦，導(dǎo)致員工無法享受工傷待遇。日前，鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)人民法院開庭審理了此案，當(dāng)庭駁回了當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求。

案情

員工受傷三天后才補(bǔ)繳社保

企業(yè)以已繳費(fèi)為由拒賠

今年5月，陸某入職鎮(zhèn)江某快遞公司做快遞員。6月16日，他在上班途中遇到交通事故膝蓋骨折，后被認(rèn)定為工傷，鑒定為八級(jí)傷殘。事故發(fā)生三天后，公司為陸某補(bǔ)繳了工傷保險(xiǎn)。此后，陸某向鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求解除與快遞公司的勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。然而快遞公司卻認(rèn)為，公司已依法為陸某辦理了工傷保險(xiǎn)，那么這筆錢就應(yīng)該從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

今年10月，丹徒法院一審對(duì)陸某的訴求未予處理。11月9日，陸某向潤(rùn)州法院提起行政訴訟，請(qǐng)求鎮(zhèn)江市社會(huì)保險(xiǎn)基金支付中心履行支付自己工傷保險(xiǎn)待遇的法定職責(zé)。

判決

支付中心不支持工傷保險(xiǎn)待遇

法院判決駁回原告訴求

庭審時(shí)，陸某的工傷保險(xiǎn)待遇由誰支付成為焦點(diǎn)。支付中心代理人認(rèn)為，因是先工傷后參保，且社保部門向快遞公司調(diào)查情況時(shí)，快遞公司拒不提供相關(guān)資料，因此暫不支持陸某相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)此，快遞公司代理律師作出了相應(yīng)解釋，“快遞公司的經(jīng)營(yíng)方式是承包，陸某所在承包區(qū)于2015年5月20日才將陸某的入職材料送到公司，當(dāng)月無法辦理手續(xù)，這才不得不次月辦理，所以責(zé)任不在快遞公司?！?

法院審理認(rèn)為，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的或者參加工傷保險(xiǎn)后中斷繳費(fèi)的，未參加工傷保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)期間，工傷職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，均由用人單位按照相關(guān)條例和辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。最終，法院駁回了陸某的訴訟請(qǐng)求。

法官

快遞員仍可

向用人單位主張權(quán)利

采訪中，陸某告訴，他到快遞公司上班時(shí)，雖然談好了待遇，但沒太關(guān)注社保是否繳納。

在網(wǎng)上搜索“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”等求職招聘類網(wǎng)站，鍵入“快遞員”并選擇江蘇地區(qū)后，在大量與快遞工作相關(guān)的職位中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在繳納社保方面態(tài)度頗有差異。大部分用人單位在職工福利方面標(biāo)注“五險(xiǎn)一金”，有的將這一待遇放在醒目位置，也有約三成用人單位沒有談到社保繳納問題，有的即使提到也比較含糊。

潤(rùn)州法院行政庭庭長(zhǎng)耿宇劍介紹，近年來，工傷保險(xiǎn)行政案件在該院行政案件受案數(shù)中始終占有較大比重，每年工傷保險(xiǎn)行政案件的數(shù)量占年收案數(shù)的30%左右。耿宇劍說，陸某雖然敗訴，但按照相關(guān)法律規(guī)定，陸某可以向原單位主張權(quán)利。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515