無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：近日，獲悉，今年4月騰達(dá)被國(guó)美收購(gòu)之后，國(guó)美接收的原騰達(dá)的員工社保對(duì)接不上，而國(guó)美未接收的員工也陷入有錢(qián)繳不了社保的窘境。連日來(lái)，對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查走訪。騰達(dá)被國(guó)美收購(gòu)后繳納社保遇到麻煩，下面由為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

下崗者社保繳不了 留用者社保接不上

“騰達(dá)電器被收購(gòu)后，我下崗了，我的社保再繳3年就滿(mǎn)15年，沒(méi)想到7月卻發(fā)現(xiàn)我的社保因欠費(fèi)產(chǎn)生了滯納金，自己出錢(qián)也繳不了?！痹黩v達(dá)電器新建分公司曽女士告訴，與她有類(lèi)似情況的還有3人。從新建區(qū)社保局獲悉，從今年5月份至今，曾女士等下崗的4人社保已產(chǎn)生滯納金，每人的滯納金50余元。曾女士表示，錢(qián)看起來(lái)不多，但如果一直拖下去，不但滯納金要加倍，更會(huì)影響繳納社保的年限。曾女士表示，騰達(dá)被國(guó)美收購(gòu)以后，交接的過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)在騰達(dá)這邊聯(lián)系不上，國(guó)美也說(shuō)不關(guān)他們的事，找社保局又不給辦……

另外，還有3人并購(gòu)后繼續(xù)在國(guó)美旗下騰達(dá)科技有限公司新建區(qū)分公司上班，這3人由國(guó)美在南昌市重開(kāi)戶(hù)頭繳納社保，而原騰達(dá)電器是在新建區(qū)繳納社保，由于區(qū)劃原因，導(dǎo)致社保難以對(duì)接。在國(guó)美騰達(dá)科技上班的李女士告訴，國(guó)美收購(gòu)騰達(dá)，接收職工后社保本應(yīng)對(duì)接好，但卻偏偏沒(méi)對(duì)接好，以前的社保又不能停繳，否則就等于白交了。

社保局:九月就發(fā)現(xiàn)未繳社保

聯(lián)系上國(guó)美旗下騰達(dá)科技有限公司新建區(qū)分店，一位祁姓負(fù)責(zé)人表示，原騰達(dá)電器員工的社保問(wèn)題，與現(xiàn)在的公司沒(méi)有關(guān)系。提及部分已經(jīng)在騰達(dá)科技有限公司入職的員工，面臨區(qū)、市兩級(jí)社保對(duì)接不上的問(wèn)題，祁姓負(fù)責(zé)人表示，具體情況不在自己管轄范圍，建議咨詢(xún)其上級(jí)薪酬主管。隨后，國(guó)美騰達(dá)科技一位何姓主管稱(chēng)自己得到的反饋是不存在社保對(duì)接不上的問(wèn)題，同時(shí)表示需要向更上一級(jí)咨詢(xún)，何姓主管表示會(huì)向上級(jí)反映，但截至發(fā)稿，并未收到相關(guān)回復(fù)。

16日下午，致電國(guó)美總部，工作人員稱(chēng)將向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)情況，并稱(chēng)會(huì)給予回復(fù)。

針對(duì)曾女士等人的情況，新建區(qū)社保局一位熊姓負(fù)責(zé)人表示，曾女士等人屬于單位參保，如果現(xiàn)在要繳納社保，必須出具原單位相關(guān)的破產(chǎn)證明，沒(méi)有證明就交不了。

獲悉，新建區(qū)社保局在9月份進(jìn)行核查，就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)騰達(dá)電器未繳納員工社保的情況。新建區(qū)社保局另一名工作人員稱(chēng)，當(dāng)時(shí)已經(jīng)聯(lián)系上原騰達(dá)電器方面的對(duì)接人，并告知了相關(guān)的情況，但騰達(dá)方面一直不處理，社保局也沒(méi)辦法。社保局工作人員稱(chēng)將向上級(jí)稽核部門(mén)反映相關(guān)情況。

提醒：參保人經(jīng)確認(rèn)已與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，但因法人代表逃逸或單位吊銷(xiāo)等原因，無(wú)法由用人單位履行申報(bào)減員手續(xù)的，可由參保人提出申請(qǐng)，予以辦理減員手續(xù)。

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