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無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：［摘要]時(shí)隔13年，修訂呼聲日益高漲的《住房公積金管理?xiàng)l例》終于迎來(lái)再次“大修”。本次住房公積金管理?xiàng)l例“大修”有六大看點(diǎn)，對(duì)于有住房公積金的商洛剛需一族，現(xiàn)在可以出手買房了。為您介紹相關(guān)內(nèi)容。
時(shí)隔13年，修訂呼聲日益高漲的《住房公積金管理?xiàng)l例》終于迎來(lái)再次“大修”。本次住房公積金管理?xiàng)l例“大修”有六大看點(diǎn)，對(duì)于有住房公積金的商洛剛需一族，現(xiàn)在可以出手買房了。 看點(diǎn)1 拓寬繳存職工范圍 原條例規(guī)定的繳存主體有國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，《修訂稿》則增加了無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員均可參與繳存。 看點(diǎn)2 劃繳存比例上下限 《修訂稿》規(guī)定繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資確定，不得低于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的60%，不得高于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的3倍。單位和職工住房公積金的繳存比例，上限不應(yīng)高于12%，下限不應(yīng)低于5%。 我們查詢發(fā)現(xiàn)，2002修訂版的《公積金管理?xiàng)l例》中只設(shè)定了5%的最低繳存比例，并未對(duì)繳存基數(shù)做出上下限規(guī)定。而2005年住建部曾下發(fā)一個(gè)指導(dǎo)意見(jiàn)，明確繳存基數(shù)“原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍”、“單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5％，原則上不高于12％”。 如嚴(yán)格按照《修訂稿》中的繳存上限和比例執(zhí)行，則部分高收入人群或受影響。【推薦閱讀】
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