無憂保社保知識(shí)早報(bào):生活中,一些實(shí)例并不少見,一些企業(yè)主對(duì)工傷保險(xiǎn)了解不足,以為和意外保險(xiǎn)沒什么區(qū)別,兩者只要為員工參保一種就行。直至發(fā)生事故方才明白工傷保險(xiǎn)必不可少。下面一起來看看工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別有哪些吧。
僅從概念上理解,工傷險(xiǎn)與意外險(xiǎn)都能給予遭受意外傷害的勞動(dòng)者一定的經(jīng)理補(bǔ)償,確實(shí)比較相似,但是兩者有本質(zhì)的區(qū)別。
1,強(qiáng)制性。工傷險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制要求企業(yè)繳納的,意外險(xiǎn)選擇性繳納。企業(yè)不給員工繳納工傷保險(xiǎn),則需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
2,受益人不同。工傷險(xiǎn)的受益人是企業(yè)和員工,意外險(xiǎn)的受益人只有個(gè)人。
3,賠付比例不同。工傷險(xiǎn)的賠付不僅包括醫(yī)療費(fèi),傷殘補(bǔ)助金,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,出現(xiàn)工亡還會(huì)有喪葬補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金。意外險(xiǎn)的賠付,比例比較少,而且條款嚴(yán)格,限制較多。
4,解決問題的程度不同。出現(xiàn)工傷后,用工傷險(xiǎn)解決不會(huì)再有糾紛。在通過意外險(xiǎn)報(bào)銷以后,勞動(dòng)者還是可以向勞動(dòng)局和法院起訴要求企業(yè)賠償。意外險(xiǎn)只是企業(yè)對(duì)員工的一種福利性保險(xiǎn)。
5,賠付機(jī)構(gòu)不同。工傷險(xiǎn)的賠付是由勞動(dòng)局賠付。意外險(xiǎn)的賠付由保險(xiǎn)公司賠付。
6,繳費(fèi)方式不同。工傷險(xiǎn)是按月交給勞動(dòng)局。而且繳納工傷險(xiǎn)的人員可以按月替換。意外險(xiǎn)都是按年交給保險(xiǎn)公司。
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