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無憂保社保知識早報：中國保險行業(yè)協(xié)會、人社部社會保障研究所等五家機構(gòu)發(fā)布的《2015中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)大中城市報告》顯示，2015年中國大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)為59.7分，僅屬于接近評價基礎(chǔ)標準水平。 該報告還披露，中國城鎮(zhèn)職工平均擁有不動產(chǎn)為1.06套 ，以房養(yǎng)老應(yīng)關(guān)注到未來房地產(chǎn)總體供過于求的風險，變現(xiàn)能力可能面臨著較大挑戰(zhàn)。中國職工養(yǎng)老，下面由為您介紹。
年輕人參保率有待提高 《報告》顯示， 2015年中國大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)為59.7分，接近評價基礎(chǔ)標準，表明目前狀況基本滿足了城市職工養(yǎng)老儲備要求，但仍有較大的提升空間。一級指標中，穩(wěn)定度最高，指數(shù)值為62.6，充足度次之，指數(shù)值為59.2，認知度最低，指數(shù)值為56.6，比儲備指數(shù)低了3.1。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在過去幾年，基本養(yǎng)老保險從制度上已經(jīng)全覆蓋，而且參保人數(shù)在持續(xù)增長，離真正全覆蓋的目標越來越近，當然難度也是越來越大。未覆蓋人群主要集中于30歲以下的年輕職工，其比例高達20.1%，即該年齡段每5個人就有1個沒有參加基本養(yǎng)老保險；而這一年齡段未參保人數(shù)占全部年齡段未參保人數(shù)的70.9%。因此政策選擇上應(yīng)該向這些人傾斜，進一步提高年輕人的參保覆蓋率。 購買個人商業(yè)養(yǎng)老保險人數(shù)僅四成 《報告》調(diào)查顯示，不同企業(yè)養(yǎng)老儲備情況差異較大。國有企業(yè)職工養(yǎng)老儲備總指數(shù)最高，其他類型內(nèi)資企業(yè)最低。分行業(yè)看，“金融業(yè)”和“采礦業(yè)”最高，“住宿和餐飲業(yè)”最低。 從商業(yè)保險發(fā)展空間有待進一步擴展看，企業(yè)年金計劃和各種商業(yè)性保險是職工養(yǎng)老儲備的重要組成部分，但受訪者中，參加企業(yè)年金計劃的職工人數(shù)比例僅為33.5%，而購買個人商業(yè)養(yǎng)老保險的人數(shù)占比為41.3%。企業(yè)沒有提供重大疾病保險、商業(yè)意外保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險和長期護理保險中任何一項的受訪者高達38.3%；而個人沒有購買上述任何保險產(chǎn)品的比例為42.0%。 住房的養(yǎng)老功能不應(yīng)被過分夸大 該報告還顯示，關(guān)于養(yǎng)老資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化。中國城鎮(zhèn)職工平均擁有不動產(chǎn)為1.06套，住房作為養(yǎng)老儲備的工具是必要的，但考慮到未來住房從總體上將供大于求，隨著老齡化高峰期的到來，變現(xiàn)能力可能面臨著較大挑戰(zhàn)。因此，住房的養(yǎng)老功能只能作為一種補充，而不應(yīng)被過分夸大。 同時，受訪者對銀行儲蓄情有獨鐘，這一人數(shù)比例高達79.8%，這表明中國家庭的大類資產(chǎn)配置還是比較保守，長期來看還有待改進。【推薦閱讀】
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