無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：咨詢(xún)：1987年12月至1996年12月，紀(jì)女士在原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納了109個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。目前她在江蘇省蘇州市新區(qū)一家企業(yè)工作，要把原參保地繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移到新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)，其中，1987年12月至1989年12月、1995年1—12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是2017年1月在原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳的，含3年零1個(gè)月的補(bǔ)繳記錄。紀(jì)女士想知道，她可否辦理跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)？

　　無(wú)憂(yōu)保解答：因紀(jì)女士的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中有3年以上的補(bǔ)繳記錄，在辦理跨省轉(zhuǎn)移時(shí)，必須要向轉(zhuǎn)入地提供人民法院、審計(jì)部門(mén)、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門(mén)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力、可證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書(shū)。若不能提供以上證明，則不能辦理跨省轉(zhuǎn)移。

　　依據(jù)：人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》

　　關(guān)于一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的轉(zhuǎn)移。跨省流動(dòng)就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，對(duì)于符合國(guó)家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)3年的，轉(zhuǎn)出地應(yīng)向轉(zhuǎn)入地提供人民法院、審計(jì)部門(mén)、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門(mén)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力、可證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書(shū)。

無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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