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無憂保社保知識早報：最近有網友咨詢：交社會養(yǎng)老保險十五年后怎么返還？介紹，機關事業(yè)單位工作人員領取基本養(yǎng)老金的條件與企業(yè)辦法基本相同，需要同時達到以下三個條件：
一是達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)； 二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務； 三是繳費年限至少滿15年。 需要說明的是，2014年10月1日至機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施期間，達到退休年齡的人員，可先按老辦法計發(fā)相應的退休費待遇，待后續(xù)政策進一步明確后，再重新核定養(yǎng)老金，多退少補。 為保證改革的平穩(wěn)過渡，避免改革前后退休人員待遇的大幅波動，這次改革基本養(yǎng)老金待遇的確定，實行“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡辦法”，這也是歷次重大改革取得的成功經驗。改革前已經退休的“老人”，繼續(xù)按照原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行今后的待遇調整政策；改革后參加工作的“新人”，退休時按這次改革確定的基本養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金；對于改革前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前機關事業(yè)單位的工作年限認定為“視同繳費年限”，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的同時，再依據視同繳費年限長短等因素發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。為更好地保障“中人”待遇平穩(wěn)過渡，自改革之日起設立10年過渡期。過渡期內，按照“保低限高”的原則，實行新老辦法對比，新辦法計發(fā)待遇低于老辦法的，按老辦法補齊；新辦法計算待遇高于老辦法的，高出部分，分年度按比例予以封頂限制。例如，若按老辦法計發(fā)4000元，按新辦法計發(fā)3900元，老辦法高于新辦法，則按4000元計發(fā)。若按老辦法計發(fā)3900元，按新辦法計發(fā)4000元，則過渡期內第一年退休的人員按3910元計發(fā)，第二年退休的按3920元計發(fā)，以此類推，到第十年退休的按4000元計發(fā)。 問：交社會養(yǎng)老保險十五年后什么領錢？答： 您好：根據《中華人民共和國社會保險法》，第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。根據國家人社部關于《實施社會保險法若干規(guī)定》的規(guī)定，參加城保的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年；其中，社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。不愿意延長繳費的，也可以由本人申請轉入戶籍所在地新農?；蛘叱蔷颖＃硎芟鄳酿B(yǎng)老保險待遇；或憑本人書面申請，按規(guī)定辦理終止基本養(yǎng)老保險關系手續(xù)，一次性領取個人賬戶儲存額。
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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。
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