無憂保社保知識早報：杭州最新社保繳費(fèi)比例？社保繳費(fèi)比例一直有調(diào)整，那么2018年社保繳費(fèi)比例是多少呢，大家對此都不是很了解，所以為了幫助大家解除疑惑，我們就來對此了解一下，希望能夠有所幫助。

杭州最新社保繳費(fèi)比例？

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2015年全省在崗職工平均工資的通知》精神，2015年浙江省在崗職工年平均工資為51719元。

根據(jù)現(xiàn)行政策，杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、臨安市及桐廬縣企業(yè)繳費(fèi)單位申報的職工本人2015年度月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60%的，按60%確定，職工本人2015年度月平均工資收入高于全省在崗職工月平均工資300%，按300%確定。2017年7月至2017年6月，杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、臨安市及桐廬縣企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)上限上限為12930元，下限為2586元。

五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，繳納基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體五險一金繳納比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地五險一金繳納比例不一樣。2013年杭州市五險一金繳納比例是多少?

養(yǎng)老保險：單位，14%;個人，8%。

醫(yī)療保險：單位，11.5%;個人，2%+4元/月。

失業(yè)保險：單位，2%;個人，1%。

生育保險：單位，0.6%;個人，不交。

工傷保險：單位，0.8%;個人，不交。

住房公積金：住房公積金繳存比例統(tǒng)一為12%，同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。

以上就是對杭州最新社保繳費(fèi)比例的詳細(xì)介紹，希望能夠有所幫助。無憂保專業(yè)從事個人社保代繳，公司社保代繳，企業(yè)五險一金代辦，幫您實(shí)現(xiàn)足不出戶繳社保的愿望！社保代繳，就上無憂保。在無憂保繳納社保，可與單位繳納社保享受同等待遇。更多疑問可以撥打免費(fèi)熱線：400-111-8900。

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