無憂保社保知識(shí)早報(bào)：找到新的工作，絕大多數(shù)職場(chǎng)人都會(huì)有“試用期”。那么，試用期要繳納社保嗎？一起來看看吧。

　　有些單位和員工說，試用期內(nèi)不繳社保，試用期過后，一次性補(bǔ)繳。但實(shí)際上，法律并沒有如此規(guī)定。

　　《勞動(dòng)法》中明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)?！?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)法》也規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　這些規(guī)定都沒有特別注明試用期可以不繳納保險(xiǎn)，而根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期也屬于合同期的一個(gè)部分。

　　因此，員工在試用期也有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

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