無憂保社保知識早報(bào):無憂保報(bào)道,4月23日下午,市人社局舉行新聞發(fā)布會,就2018年我市人社系統(tǒng)十大重點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹和解讀。今年的“十大重點(diǎn)工作”涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、富民增收、社會保障、人才建設(shè)、勞動關(guān)系、民生服務(wù)、政策宣傳等7個方面10項(xiàng)內(nèi)容,基本涵蓋了人社領(lǐng)域各個方面。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
今年,人社部門預(yù)計(jì)全年采集就業(yè)崗位9萬個,新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)20萬人次以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);開展城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)3萬人次,新建市級創(chuàng)業(yè)孵化基地10個;開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“四進(jìn)”活動500場次、1.5萬人,扶持自主成功創(chuàng)業(yè)7500人。
精準(zhǔn)扶貧
市人社局今年將重點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“五項(xiàng)舉措”:一是減負(fù)擔(dān),重殘、低保人員參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,各地給予30-100元的繳費(fèi)補(bǔ)貼或50-100元的代繳費(fèi)。二是降門檻,對困難群體降低大病保險起付線50%,各報(bào)銷段報(bào)銷比例分別提高5個百分點(diǎn)。三是提待遇,今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月125元提高到135元,增幅為8%。四是強(qiáng)服務(wù)。五是助就業(yè)。
建設(shè)揚(yáng)州人力資源產(chǎn)業(yè)園
今年市人社局?jǐn)M與邗江區(qū)聯(lián)合建設(shè)揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。力爭通過多方合作和努力,三年內(nèi)創(chuàng)成國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園,將其打造成省內(nèi)一流的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚基地。今年還將在各縣市區(qū)、園區(qū)推進(jìn)建設(shè)區(qū)域性人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,形成相輔互助、聯(lián)動發(fā)展的格局。
“互聯(lián)網(wǎng)+人社”
今年,將重點(diǎn)加快融入政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”和構(gòu)建信息系統(tǒng)集中數(shù)據(jù)共享平臺,開展大數(shù)據(jù)分析利用、社??ü卜?wù)、電子支付業(yè)務(wù)辦理等工作,讓群眾更方便、更安全地辦理和使用社???;搭建覆蓋全系統(tǒng)、全業(yè)務(wù)的“網(wǎng)上服務(wù)大廳”,開發(fā)便于群眾查詢、辦理的“一站式”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿。
困難人員大病保險優(yōu)惠政策
2014年起,我市全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保大病保險的惠民政策,規(guī)定一個醫(yī)保年度內(nèi),城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員因住院和一類門特發(fā)生的合規(guī)費(fèi)用,經(jīng)基本醫(yī)療保險報(bào)銷后,個人承擔(dān)超過1.5萬元的可以享受居民大病保險待遇。具體為:1.5萬-6萬報(bào)銷50%,6萬-10萬報(bào)銷55%,10萬-15萬報(bào)銷60%,15萬以上報(bào)銷65%。
2017年,根據(jù)揚(yáng)人社〔2017〕304號文件要求,對包括建檔立卡低收入農(nóng)戶等參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的困難人員醫(yī)療保險實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的傾斜支付政策,將困難人員大病保險起付線比普通參?;颊呓档?0%,由原來的1.5萬元降低至7500元,對各報(bào)銷段報(bào)銷比例比普通參?;颊咛岣?個百分點(diǎn),目前困難人員大病保險待遇具體為:0.75萬-6萬報(bào)銷55%,6萬-10萬報(bào)銷60%,10萬-15萬報(bào)銷65%,15萬以上報(bào)銷70%,進(jìn)一步減輕了困難人員的就醫(yī)墊資壓力。新的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保共涉及全市314萬人,惠及全市建檔立卡低收入人口6.5萬人,僅市區(qū)即有3.7萬困難人員享受優(yōu)惠參保政策。
護(hù)理保險制度標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于長期護(hù)理保險籌資標(biāo)準(zhǔn),主要根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、護(hù)理需求、護(hù)理服務(wù)成本以及保障范圍和水平等因素,按照以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則合理確定。建立由“政府補(bǔ)助+個人適當(dāng)繳費(fèi)+醫(yī)保統(tǒng)籌基金劃撥+社會捐助”等多元籌資機(jī)制,按年度籌集資金。目前我省南通市參保人員年度籌資標(biāo)準(zhǔn)為100元,其中,財(cái)政補(bǔ)助每人40元、醫(yī)保統(tǒng)籌基金劃撥每人30元、個人繳納30元。
我市將參照周邊城市做法,預(yù)測年度每人總體籌資額80元左右。今后將根據(jù)長期護(hù)理保險基金運(yùn)行情況適時調(diào)整,建立與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和保障水平相適應(yīng)的動態(tài)籌資機(jī)制。
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任,保障個體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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