無憂保社保知識早報：靈活就業(yè)人員如何辦理社保？社會保險給靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會福利享受，無論是醫(yī)療還是失業(yè)，都一定程度上給予了參保保障。但是目前有很多靈活就業(yè)人員沒有繳納社保，因此對于靈活就業(yè)人員如何辦理社保比較關(guān)注，下面就讓我們通過下文了解一下吧。

靈活就業(yè)人員如何辦理社保？

為了切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益，國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出了不同的社保優(yōu)惠政策。

持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)并向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理就業(yè)備案手續(xù)并參加社會保險的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社會保險補貼，市直現(xiàn)行補貼標準為175.03元。靈活就業(yè)的范圍為:

從事社區(qū)公共管理的治安巡防員、社區(qū)管理員、出租屋管理員、衛(wèi)生及計生協(xié)管員、社區(qū)勞動保障協(xié)管員;

從事社區(qū)居民服務(wù)的車輛保管、保潔保綠、家居設(shè)施維護、家政服務(wù)等臨時性就業(yè)人員;

從事家庭手工業(yè)、工藝作坊，經(jīng)營小攤檔，到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)人員;

為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時工、季節(jié)工、承包工、小時工、派遣工等;對已與用人單位建立勞動關(guān)系的靈活就業(yè)人員，其社會保險補貼辦法按企業(yè)就業(yè)人員的社會保險補貼辦法執(zhí)行。

對于靈活就業(yè)人員如何辦理社保來說，對持《失業(yè)人員證》從事靈活就業(yè)的人員，申報就業(yè)并參加社會保險的，“4050”人員按照其當(dāng)年實際繳納社會保險費數(shù)額的30%，其他下崗失業(yè)人員按照其當(dāng)年實際繳納社會保險費數(shù)額的15%給予社會保險補貼，期限最長不超過3年。

“4050”人員給予其實際繳費額的60%的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼，非“4050”人員給予其實際繳費額的30%的養(yǎng)老保險補貼。對享受社會保險補貼政策三年期滿或四年期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。

就業(yè)困難人員”范圍包括:“4050”人員、零就業(yè)家庭成員、符合條件的殘疾失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障人員、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員、縣以上勞動模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人者以及連續(xù)失業(yè)1年以上的其他人員。

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