無憂保社保知識早報：新員工社保應如何辦理？員工繳納社保是引進的義務，并且由公司統(tǒng)一繳納，自己交補一份，個人交一部分。那么新員公社保應如何辦理呢，對于這個問題，就來通過下文詳細的了解一下吧。

新員工社保應如何辦理？新員工社保辦理條件：與參保企業(yè)建立勞動關系且未參加社保登記的員工，新員工社保辦理所需材料：

1、身份證;

2、辦理社保卡的，需提供市公安機關認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí);

3、深圳戶籍的，需提供戶口本。

新員工社保辦理流程：

1、通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理登錄社保局網(wǎng)站企業(yè)網(wǎng)上申報;

2、打印 《企業(yè)員工參加社會保險個人信息登記/停交/調動/險種變更/恢復參保/工資變動申請》、附上申請資料到征收前臺辦理。

新員工社保辦理時限：自受理之日起十個工作日辦結

新員工社保辦理注意事項，港澳臺及外國籍員工尚未實現(xiàn)網(wǎng)上自助操作，請單位經辦人攜帶以下材料到用人單位繳費所屬社保機構征收窗口辦理：

1、《企業(yè)員工首次參加社會保險個人信息登記表》

2、參保人有效身份證件;

3、辦理社?？ǖ?，還需提供市公安機關認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)。

新員工入職購買社保的時間：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業(yè)最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那么在他入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

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