無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：江北職工社保繳費(fèi)基數(shù)下月起調(diào)整！需補(bǔ)繳的請(qǐng)?jiān)诒驹?3日前辦理！

　　每年5月3日至5月23日都是職工社保繳費(fèi)基數(shù)集中申報(bào)的時(shí)間。隨著社會(huì)平均工資的上漲，社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)的現(xiàn)象已成為近幾年的一種“常態(tài)”。

　　問(wèn)社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)好不好？

　　答《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位和職工按國(guó)家規(guī)定的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入統(tǒng)籌基金和職工個(gè)人賬戶(hù)。對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，不僅是個(gè)人繳費(fèi)多了，公司為個(gè)人繳費(fèi)也多了，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額就越多。因此，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)對(duì)職工是有利的。

　　不過(guò)，當(dāng)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。對(duì)于工資達(dá)不到平均工資60%的職工來(lái)說(shuō)，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲、而個(gè)人工資沒(méi)有上調(diào)的情況下，這部分人的實(shí)際到手工資是“被下降”了。

　　根據(jù)政策規(guī)定，寧波市戶(hù)籍人員中斷補(bǔ)繳歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按不低于上年度在崗職工月平均工資確定;補(bǔ)繳當(dāng)年的，按申報(bào)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)確定。

　　舉個(gè)例子

　　以補(bǔ)繳2017年1月至3月的養(yǎng)老中斷賬戶(hù)為例，在2017年4月辦理補(bǔ)繳手續(xù)，就認(rèn)同為補(bǔ)繳當(dāng)年的，補(bǔ)繳費(fèi)用為：當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)2878*繳費(fèi)比例22%*3個(gè)月=1899.6元。如果在2017年5月辦理補(bǔ)繳手續(xù)，就認(rèn)同為補(bǔ)繳歷年的，補(bǔ)繳費(fèi)用為：上年度在崗職工月平均工資5112*繳費(fèi)比例22%*3個(gè)月=3374.1元;兩個(gè)時(shí)期補(bǔ)繳費(fèi)用相差1474.5元。

　　因此，區(qū)社保所溫馨提醒，新社?；鶖?shù)調(diào)整在即，有補(bǔ)繳意愿的參保人員，包括被轉(zhuǎn)基補(bǔ)繳、應(yīng)繳未繳補(bǔ)繳、中斷賬戶(hù)補(bǔ)繳等人員，請(qǐng)于2018年4月23日之前辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

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無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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