無憂保社保知識早報：工傷保險制度的執(zhí)行就是為了保障工傷職員的合法權(quán)益，基于一個基礎(chǔ)條件就是成功申請工傷認定。只有得到工傷認定結(jié)論才能進行勞動能力鑒定，才能獲得工傷賠償。所以發(fā)生工傷事故后，必須在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定。那么在北京如何申請工傷認定呢？怎樣操作？為大家搜集了一些關(guān)于在北京工傷認定的問題。

根據(jù)《北京工傷認定辦法》規(guī)定，當(dāng)單位職員發(fā)生工傷事故后，用人單位或者職工及其近親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并注明要求認定或者視同為工傷。同時提供受傷害職工的身份證明并按照《條例》和《若干規(guī)定》的規(guī)定分別提交相關(guān)材料。然后就等待社保經(jīng)辦機構(gòu)進行審核。只要資料齊全，符合條件即可申請。

什么時候申請工傷認定較好？如何申請？所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，特殊情況可以申請延長期限。工傷職工/其近親屬/工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。申請人只需攜帶規(guī)定資料向海淀社保局提出工傷認定申請即可。

如何在北京申請工傷認定？一般多久多久有結(jié)果？一般情況是用人單位提出工傷認定申請，如用人單位不按照規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職員及其親屬或工會組織可以幫忙提出認定申請。申請人只需攜帶相關(guān)資料到單位轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認定申請即可。如果事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確，則15日內(nèi)有結(jié)論。一般情況是60日內(nèi)。

單位不幫我們申請工傷認定，我們可以自己申請嗎？如何辦理？有期限限制嗎？如單位不按照規(guī)定幫職員申請工傷認定，工傷職員及其親屬可以提出工傷認定申請，一般須在自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。申請人只需攜帶規(guī)定資料到社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請即可。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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