無憂保社保知識早報(bào)：為何要選擇社保代理公司繳納社保？社保代理公司目前有很多，無論企業(yè)或者個人，只要有社保繳納的需求，都可以通過社保代理公司解決。那么為何要選擇社保代理公司繳納社保呢？對于這個問題，就來通過下文詳細(xì)的了解一下吧。

為何要選擇社保代理公司繳納社保？

對于企業(yè)而言：

1、對于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，社保賬戶開設(shè)和社保繳納都是十分繁瑣耗時的工作，因?yàn)樯绫１壤欢ㄆ谡{(diào)整、每年基數(shù)申報(bào)頻繁的變更、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎，很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成企業(yè)人事專員耗費(fèi)大量精力，有時甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。而社保代理可以幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于企業(yè)的核心工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

2、專業(yè)的社保代辦公司操作規(guī)范，可以有效遏制隨意性的薪資、方便對企業(yè)的員工管理，對企業(yè)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。

3、專業(yè)的社保代理公司，專人對應(yīng)服務(wù)，辦理社保，讓企業(yè)無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務(wù)人員;而且企業(yè)代理社保可以有效地簡化辦理流程，節(jié)省時間，提高企業(yè)員工的滿意度。

4、社保代辦可以相應(yīng)降低企業(yè)的成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)，由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事的費(fèi)用和外圍成本不斷地爬升。如果公司可以把人力資源的相應(yīng)管理業(yè)務(wù)外包，就能有效降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

對個人而言：

對于不能享受所在企業(yè)社保福利的員工來講，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，能保障個人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，還可以根據(jù)自己的情況，選擇不同的項(xiàng)目和基數(shù)進(jìn)行繳納，并能得到專業(yè)社保代理公司為你設(shè)計(jì)出的最佳代理方案，有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。

而現(xiàn)在社會上有很多流動就業(yè)人員、失業(yè)人員和自謀職業(yè)的勞動者，雖然由于種種原因未能固定下來，但是社保福利也不會忘記他們，畢竟國家倡導(dǎo)“人人參?！保绻麑τ趥€人投保不太懂，通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

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無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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