無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：許多人的養(yǎng)老保險(xiǎn)中途都斷繳過(guò)，那么當(dāng)累積不到15年的時(shí)候，就要選擇補(bǔ)繳社保了。相信很多人都有過(guò)這樣的疑問(wèn)，如果我的養(yǎng)老保險(xiǎn)中間斷繳過(guò)一段時(shí)間，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳之后會(huì)不會(huì)少發(fā)錢(qián)？補(bǔ)繳了之后能夠享受正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇嗎？如果不能，二者有什么區(qū)別呢？下面由社保服務(wù)平臺(tái)無(wú)憂(yōu)保為您介紹。

　　一、差異

　　首先，補(bǔ)繳要收取一定的利息和滯納金，你補(bǔ)繳的社保年份越多，滯納金和利息收取的就越多。而且補(bǔ)繳只能在戶(hù)籍的所在地辦理，費(fèi)用高，待遇只能是基礎(chǔ)待遇。補(bǔ)繳的社保雖然能夠把費(fèi)用補(bǔ)齊，但是卻無(wú)法把年限也補(bǔ)齊。退休金的多少、漲幅，醫(yī)療待遇等等都會(huì)受到繳費(fèi)年限的影響。

　　二、影響因素

　　勞動(dòng)者退休之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金高低會(huì)受到很多因素影響，繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、繳費(fèi)年限、社會(huì)平均工資都會(huì)決定你的退休養(yǎng)老金。因?yàn)檠a(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)一般都是繳納最低基數(shù)，而且年限也低，所以補(bǔ)繳的養(yǎng)老險(xiǎn)收益不如正常繳納的多。

　　三、領(lǐng)取

　　只要領(lǐng)取人還在世，就可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。即使賬戶(hù)中的養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍會(huì)按照原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放而且還會(huì)根據(jù)社會(huì)在崗職工的平均月工資來(lái)進(jìn)行調(diào)整。

　　現(xiàn)在有相當(dāng)一部分勞動(dòng)者不重視社保，認(rèn)為到手的工資越高越好，就和公司簽訂協(xié)議，不繳納社保來(lái)提高到手的薪水。這種做法其實(shí)并不合理，繳納社保是企業(yè)和勞動(dòng)者們雙方的義務(wù)，即使短時(shí)間內(nèi)能夠提高到手工資，長(zhǎng)期來(lái)看損失是很大的。

　　綜上所述，社保大家能夠多家就不要少交，斷繳之后也要盡快補(bǔ)齊，不要因?yàn)樯绫嗬U影響到未來(lái)的生活質(zhì)量。

無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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