無憂保社保知識早報：無憂保報道，為進一步減輕企業(yè)人力資源成本，提高職工基本醫(yī)療保險個人賬戶使用效率，確保職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金安全運行，我市日前發(fā)出《關(guān)于調(diào)整職工基本醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知》，決定繼續(xù)階段性下調(diào)全市職工基本醫(yī)療保險繳費費率，并調(diào)整職工基本醫(yī)療保險個人賬戶劃撥政策。

　　根據(jù)該通知，我市繼續(xù)階段性下調(diào)職工基本醫(yī)療保險繳費費率，即單位繳費費率仍從7.3%下調(diào)為6%，個人繳費費率2%不變。繼續(xù)階段性下調(diào)時段為1年，即從2018年3月2日至2019年2月28日；2019年3月1日后原則上執(zhí)行原費率。下調(diào)期間，參保職工由于各種原因補繳醫(yī)療保險費的，按調(diào)整前的職工基本醫(yī)療保險繳費費率補繳。

　　同時，3月1日起，我市調(diào)整職工基本醫(yī)療保險個人賬戶劃撥政策。其中，在職職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部劃入其個人賬戶。

　　用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費中劃入個人賬戶的部分，按參保人員年齡段確定不同的劃入比例。具體劃入比例為：不滿40周歲參保人員，按本人上年度工資總額的1%劃入；40周歲至法定退休年齡前的參保人員，按本人上年度工資總額的1.5%劃入。

　　達到法定退休人員，按本人退休金總額的4%劃入。若退休金低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以我市上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)劃入。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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