無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：?jiǎn)枺?/p>

　　住房公積金的繳存的標(biāo)準(zhǔn)，是否和戶口有關(guān)？

　　答：

　　一、在建立和不建立住房公積金的判斷上，城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)業(yè)戶口有所區(qū)別；在單位決定都建立住房公積金的情況下，繳存的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是一致的。

　　二、職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工月平均工資，按照職工本人上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12確定。新參加工作或新調(diào)入單位的職工住房公積金月繳存額，按照職工本人當(dāng)月工資計(jì)算。

　　計(jì)算繳存住房公積金工資基數(shù)時(shí)，按照《關(guān)于計(jì)提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，按工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：

　　行政事業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：

　　a．2000年4月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼；

　　b．按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；

　　c．單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助；

　　d．過(guò)節(jié)費(fèi)；

　　e．伙食補(bǔ)助。

　　企業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：

　　a．2000年4月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼；

　　b．按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；

　　c．單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助；

　　按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額包括六部分：

　　1．計(jì)時(shí)工資；

　　2．計(jì)件工資；

　　3．獎(jiǎng)金；

　　4．津貼和補(bǔ)貼；

　　5．加班加點(diǎn)工資；

　　6．特殊情況下支付的工資。

　　三、舉個(gè)例子：如一名大學(xué)畢業(yè)生在2004年7月份參加工作，那么單位應(yīng)當(dāng)從2004年8月開(kāi)始為他建立住房公積金，住房公積金的個(gè)人月繳存額為他的當(dāng)月工資×繳存比例=160元。在2004年10月的時(shí)候，他的工資變?yōu)?500元，那么到了2005年7月，核定下個(gè)住房公積金年度繳存額的時(shí)候，就應(yīng)當(dāng)用他2004年8月到12月的月平均工資作為繳存基數(shù)，個(gè)人月繳存為2300元）×繳存比例=184元。

　　四、您可以參照以上的例子看看您的個(gè)人月繳存是否按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515