無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào):人社部、財(cái)政部日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。了解到:這是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第十四年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第三年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,預(yù)計(jì)將有1.14億名退休人員受益。
調(diào)整水平確定為5%左右
今年總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
養(yǎng)老金調(diào)整水平,主要考慮職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲,以及基金支撐能力等因素。
調(diào)整人員范圍及時(shí)間安排
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金人員范圍是,2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員。
調(diào)整的時(shí)間,從2018年1月1日起。
2018年退休人員退休時(shí)基本養(yǎng)老金以2017年職工平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),2017年退休人員退休時(shí)基本養(yǎng)老金以2016年職工平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。
實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與
適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法
今年調(diào)整,將繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則,調(diào)整辦法與2016年和2017年基本相同,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致。
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。
適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
“5%左右”是全部退休人員待遇
調(diào)整的總體人均水平
“5%左右”的調(diào)整水平,是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平,并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5%的比例調(diào)整。
具體到每一位退休人員,由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,實(shí)際增加的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不同,對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也不同。
在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)工資水平較高的人員,增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。
何時(shí)拿到增加的養(yǎng)老金
各地在2018年5月31日前,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,并報(bào)送人社部、財(cái)政部。在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案將由兩部制定并組織實(shí)施。
人社部、財(cái)政部對(duì)地方具體實(shí)施方案進(jìn)行審批后,各地將抓緊組織實(shí)施,盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
各地發(fā)放到位時(shí)間可能不盡相同,但對(duì)退休人員而言,無(wú)論各地在何時(shí)開(kāi)始組織發(fā)放,都將從2018年1月1日起補(bǔ)發(fā)。
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
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