無憂保社保知識早報：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險由基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金組成?；攫B(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，即統(tǒng)賬結(jié)合制度；職業(yè)年金實行個人賬戶完全積累的制度?；攫B(yǎng)老保險費和職業(yè)年金繳費由單位和個人共同負擔(dān)。

　　對于基本養(yǎng)老保險，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣代繳。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人繳費工資超過本省上年度在崗職工平均工資300%的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工平均工資60%的，按本省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費基數(shù)。

　　參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

　　一是達到法定退休年齡，按照國家政策和干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門審批退休；

　　二是累計繳費滿15年。

　　改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的核心，國發(fā)〔2015〕2號文件對改革計發(fā)辦法作出原則性規(guī)定，并采取“老人老辦法、新人新辦法、中人實行過渡”的辦法。

　　無憂保專注于自由職業(yè)者、個體工商戶、小微企業(yè)、全國性跨區(qū)域企業(yè)提供一站式社保、公積金代繳平臺！參保熱線400-111-8900。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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