無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：近日，人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《企業(yè)年金辦法》，從明年起開(kāi)始實(shí)施，職工養(yǎng)老又添新保障。由于企業(yè)年金以前主要是國(guó)企和事業(yè)單位的職工才能享受，大家對(duì)于企業(yè)年金并不了解。下面，我們倆了解下企業(yè)年金的繳費(fèi)比例和提取方式吧。

　　企業(yè)年金作為企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是養(yǎng)老體系中第二支柱的重要組成部分。對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，除了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，還可享受企業(yè)年金福利。從2004年開(kāi)始，我國(guó)開(kāi)始試行企業(yè)年金制度。近日辦法的管理辦法代表企業(yè)年金將會(huì)在全國(guó)鋪開(kāi)。

　　企業(yè)年金繳費(fèi)比例

　　那么，企業(yè)年金要繳多少錢(qián)呢？企業(yè)年金具體繳費(fèi)比例由企業(yè)和職工協(xié)商確定，只要不超過(guò)上限就好。按照規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，企業(yè)繳費(fèi)不能超過(guò)該企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不能超過(guò)12%。

　　企業(yè)年金怎么提??？

　　相比基本養(yǎng)老金，企業(yè)年金提取方式多樣，十分靈活。一共有四種：

　　1、按月領(lǐng)取，有利于發(fā)揮企業(yè)年金長(zhǎng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。

　　2、分次領(lǐng)取，按需確定領(lǐng)取次數(shù)。

　　3、一次性領(lǐng)取方式，十分人性化。

　　4、用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，豐富養(yǎng)老方式。

　　要注意的是，企業(yè)年金也不是想領(lǐng)就能領(lǐng)的，必須滿(mǎn)足一定的條件。比如，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；完全喪失勞動(dòng)能力；出國(guó)定居時(shí)；職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。以上四種情形，符合其中一種就可領(lǐng)取企業(yè)年金。

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