無憂保社保知識(shí)早報(bào)：符合條件的已參保的男職工是可以按規(guī)定享受看護(hù)假假期津貼的，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。各地天數(shù)有所不同，大部分是在10天左右。

　　具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：

　?、欧蠂?guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；

　?、婆渑忌蛞虿±碓蛄鳟a(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月以上；

　?、桥渑嘉戳腥?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/2033727/">生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。

　　無憂保最后還要提醒大家，生育保險(xiǎn)在絕大部分地區(qū)是不能轉(zhuǎn)移的。換了新工作，需要新單位在當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoanli/1317068/">社保機(jī)構(gòu)重新辦理參保。不過已經(jīng)有地區(qū)在探索省內(nèi)相互認(rèn)可，比如福建省職工在省內(nèi)不同統(tǒng)籌地區(qū)參加生育保險(xiǎn)，統(tǒng)籌區(qū)之間是相互認(rèn)可的。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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