無憂保社保知識早報：養(yǎng)老保險：繳費不滿15年不能領(lǐng)養(yǎng)老金　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：

社保的養(yǎng)老保險繳費由單位和個人共同繳納。目前的一般繳費比例為，單位繳納工資總額的20%，個人繳納本人工資的8%。城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工均必須繳納基本養(yǎng)老保險。

常見問題：　　1、只繳納了14年養(yǎng)老保險能否領(lǐng)取養(yǎng)老金？

不能。到法定退休年齡前，需至少累計繳納15年才能具備領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。若退休時，累計繳費年限不足15年，個人賬戶中的錢將清算，一次性發(fā)還給個人。 這筆錢只是個人繳納的金額，加上和單位繳納的一小部分?；蛘哌x擇將不足的年限所應(yīng)繳納的費用一次性補繳才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、繳納的養(yǎng)老保險是別人兩倍，并且繳費年限相同，養(yǎng)老金能否拿到別人的兩倍？

不能。月繳費額度的多少與養(yǎng)老金的多少并不是倍增關(guān)系。養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶劃轉(zhuǎn)部分構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是通過“指數(shù)化”與個人繳費基數(shù)、當(dāng)?shù)厣鐣骄鶔煦^，并與繳費年限有關(guān)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的差別一般不大。例如，月薪5000元和2500元的兩人，兩人按此標(biāo)準(zhǔn)同樣繳費40年，退休后，兩人個人賬戶 中的錢分別約為20萬和10萬。退休當(dāng)年，兩人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金均以1000元計算，那前者的養(yǎng)老金約為1000+1600=2600，而后者則為 1000 +800=1800，前者并不是后者的兩倍。

3、我還有8年退休，現(xiàn)在允許養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移，能否到北京工作8年后退休，享受北京較高的退休金基數(shù)？

不能。雖然現(xiàn)在多個城市繳納的養(yǎng)老保險可合并到一個城市。但因各地的基礎(chǔ)養(yǎng)老金不同，新政策對養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的年限做了限定：年滿50周歲的男性和年滿 40周歲的女性跨地區(qū)流動就業(yè)，在新參保地只建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，退休后，臨時賬戶中的錢將轉(zhuǎn)回原參保地。所以，只有在新參保地繳費滿10年才能在當(dāng)?shù)剞k理退休。

4、離開一個城市時，將個人養(yǎng)老保險賬戶中的錢取出，繳費年限能否累計？

不能。如果離開一個城市時，將賬戶中的錢取出，即辦理清算，這個賬戶即被取消，這期間累積的繳費年限也將清零，不納入累計繳納年限，所以將錢取出是不劃 算的。新出臺的養(yǎng)老保險規(guī)定將不再允許退保，而東莞等地出現(xiàn)“退保潮”的原因，是因部分投保人覺得到法定退休年齡前累積繳費年限無法達到15年。

醫(yī)療保險：停止繳費不再享受醫(yī)保待遇　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：　　在職職工按本人工資收入的2%繳納；用人單位按本單位在職職工工資總額的8%至10%繳納，各地的比例有所不同；職工個人繳費由用人單位統(tǒng)一按月代扣代繳?！　〕Ｒ妴柎穑骸　?、此前連續(xù)多年繳納醫(yī)保，1個月前下崗，現(xiàn)在生病了能否享受醫(yī)保？　　不能。與養(yǎng)老保險累積制不同，中國的基本醫(yī)療保險實行“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，即“用現(xiàn)在的錢看現(xiàn)在的病”。不管參保者曾連續(xù)繳費多少年，一旦停止繳費，將不再 享受醫(yī)療保險待遇。如失業(yè)人員將不享受基本醫(yī)療保險待遇，如果個人醫(yī)療賬戶有余額，可以用于門急診就醫(yī)和定點醫(yī)保藥店購藥，這些錢用完為止?！　?、因為更換工作，醫(yī)保停繳了4個月，剛剛換了新單位，也已重新上了醫(yī)保，如果生病可否享受醫(yī)保?　　多數(shù)地區(qū)不能。目前各地的規(guī)定不同，如北京地區(qū)，不管醫(yī)保繳費是否中斷，只要重新繳費，當(dāng)月繳費下月生效。而多數(shù)地區(qū)如醫(yī)保繳費出現(xiàn)中斷，再次參保就要 有六個月的觀察期，在這個期限中發(fā)生重大疾病不可以報銷。即將于2010年7月1日實施的醫(yī)?？缡∞D(zhuǎn)移新規(guī)要求，跨省就業(yè)必須再3個月內(nèi)到新就業(yè)地續(xù)保， 重新上醫(yī)保后，須按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行，而多數(shù)地區(qū)均設(shè)定了6個月的“觀察期”?！　?、單位繳納的醫(yī)保費用，個人能否直接受益?　　不能。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費計入本人個人帳戶，單位繳納的保險費的絕大部分進入統(tǒng)籌基金。醫(yī)療保險制度，對于職工比較年輕的企業(yè)來說，多出于支 出大于收益狀態(tài)，而一些老企業(yè)，因退休職工、年齡較大職工比較多，報銷的醫(yī)療費用相對較多。換言之，年輕的企業(yè)比較吃虧，老齡化的企業(yè)則比較劃算。

　　失業(yè)保險：領(lǐng)取救濟金不能超過兩年　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：　　目前，北京的單位繳納工資總額的1%，個人繳納月平均工資的0.2%，其他地區(qū)有所差異?；I集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用。農(nóng)民工個人不繳納失業(yè)保險費。　　常見問答：　　1、我最近剛剛辭職，公司一直為我繳納失業(yè)保險，如果我近期不工作，能否領(lǐng)取失業(yè)保險?　　不能。領(lǐng)取失業(yè)救濟金需為“非自愿性”失業(yè)，即不是自己主動提出辭職。如果是個人主觀決定辭職，則不符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件。假如是被公司裁員，而戶口又不在本城市，多數(shù)省份不負擔(dān)外地戶籍者的失業(yè)保險，需將手續(xù)轉(zhuǎn)回戶籍所在地領(lǐng)取失業(yè)救濟金?！　?、失業(yè)后，能否一直領(lǐng)取救濟金?不能。領(lǐng)取失業(yè)救濟金的總月數(shù)與連續(xù)繳費年限有關(guān)，連續(xù)交費1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個月的失業(yè)救 濟金;連續(xù)交費3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費5年以上的，按每滿一年增發(fā)一 個月失業(yè)救濟金，但最長不超過24個月。此外，失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費時間重新計算。

生育保險：領(lǐng)取生育津貼需社保連續(xù)繳納1年

繳費標(biāo)準(zhǔn)：

生育保險由用人單位繳納，個人不繳生育保險費。單位每月按照單位職工繳費基數(shù)總額的0.8%繳納。如果個人在社保代理公司代繳社保，費用需由個人承擔(dān)。

常見問答：

1、我是家庭主婦，以前繳過社保，現(xiàn)在懷孕了能領(lǐng)生育津貼嗎？

不能。領(lǐng)取生育津貼必須是在職員工，且社保是繳納的狀態(tài)。如果沒有工作單位，

但想享受生育津貼。那么，自己可以在社保代理公司繳納社保，并通過代理公司申領(lǐng)津貼。

2、懷孕期間離職導(dǎo)致社保中斷了，還能領(lǐng)生育津貼嗎？

不能。在懷孕期間必須保證社保的連續(xù)性，生完寶寶后，才能將單據(jù)交給公司相關(guān)人員申請津貼。一旦在懷孕期間社保中斷，只能在生完寶寶后，連續(xù)繳納一年的社保再申領(lǐng)津貼。

綜上所述，無論是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育還是工傷，社保都還是連續(xù)繳納的好。且繳納社保就比不繳社保要好。社保代理公司專員強調(diào)，不少客戶來咨詢補繳社保的業(yè)務(wù)，但很多都因高額的費用而猶豫。那么，當(dāng)初為什么還要中斷社保呢？從這一刻保證自己社保的連續(xù)性，能不斷千萬不要斷。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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