無憂保社保知識早報(bào)：延遲退休一直是大家都十分關(guān)注的話題，因?yàn)檫@事關(guān)每個人的利益。坊間有很多有關(guān)延遲退休的傳聞，比如說延遲5年啊，2022年正式開始實(shí)施啊等等。其實(shí)，這些都是假的消息，目前，關(guān)于延遲退休并沒有一個官方確定的方案。

　　延遲退休真的像坊間傳聞的那樣，不讓退休，需要一直干到退休年齡嗎？前段時間，尹部長出來發(fā)話說，延遲退休年齡，只是延遲養(yǎng)老金領(lǐng)取的年齡。退休年限決定權(quán)是在中央，目前也并沒有試點(diǎn)延遲退休。

　　那么，延遲退休真的要來了嗎？其實(shí)，并不是。國家在這方面十分謹(jǐn)慎，要繼續(xù)研究，繼續(xù)等待適時的時機(jī)再推出，而不是要一刀切的加速出臺。所以說，大家不必?fù)?dān)心。

　　之前我們討論延遲退休，更多的是討論養(yǎng)老金的壓力問題，延遲退休可以讓大家多交一年養(yǎng)老保險，少支取一些養(yǎng)老金，這樣就會給養(yǎng)老金減小很多壓力。養(yǎng)老金是牽一發(fā)而動全身的問題，就拿企業(yè)職工來說，勞動意愿和勞動能力都是在不斷下降的，企業(yè)也不會對延遲退休有太大興趣;從社會角度來說，本來就業(yè)壓力就不小，如果該退休的不退休，那么，年輕人就業(yè)壓力就會更大。

　　所以，慎重研究、適時推出是一個務(wù)實(shí)的做法，也絕對算的上是一個好消息。究竟要研究到什么時候，而且如何才算適時，肯定會讓大家有一個適應(yīng)的過程，而且肯定也會考慮大家的感受，畢竟，如果真的不考慮大家的實(shí)際情況，肯定早就推出延遲退休了。

　　當(dāng)然，不管何時推出，延遲退休也是不可避免了，這在未來勢必也會加劇公考的競爭力。因?yàn)椋髽I(yè)工作太辛苦，尋求一個鐵飯碗勢必將成為更多人的選擇。

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