0571-22931819
《通知》明確，補(bǔ)貼政策主要適用于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能減排企業(yè)、主輔分離企業(yè)、兼并重組企業(yè)以及經(jīng)國務(wù)院或省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。以上企業(yè)均為具體實施化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組的企業(yè)，不包括企業(yè)集團(tuán)。
各市實施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備1年以上支付能力，失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范的條件。企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備企業(yè)生產(chǎn) 經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)；企業(yè)上年度未裁員或裁員率（非企業(yè)原因解除、終止勞 動合同的人員除外）低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范的條件。
《通知》指出，對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排以及主輔分離期間，可以按照不超過該企 業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從各市失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排以及主輔分離期間，指經(jīng)政府相關(guān)部門（含行業(yè)主管部門） 批準(zhǔn)或認(rèn)定的調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的起止期限。符合條件的企業(yè)每年度只能申領(lǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2014年符合條件的，可在2015年內(nèi)提出申請。
山東規(guī)定，穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作每年集中申請辦理兩次，符合條件的企業(yè)可在每年第一季度或第三季度向其失業(yè)保險參保地設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障部門提出申請，并按照要求報送相關(guān)材料。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
人社部門受理企業(yè)申請后，于每年4月份和10月份會同申報企業(yè)行業(yè)主管部門或政府有關(guān)部門進(jìn)行企業(yè)類型認(rèn)定工作，先認(rèn)定企業(yè)類型后，再對企業(yè)申請穩(wěn) 崗補(bǔ)貼的基本條件進(jìn)行審定，初步確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，在各市人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站上公示相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5 個工作日。經(jīng)公示無異議后，人社部門下發(fā)文件，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額。經(jīng)批準(zhǔn)享受補(bǔ)貼的企業(yè)，次年需再次申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，可以不用重新進(jìn)行企業(yè)類型 認(rèn)定。這次的政策確實進(jìn)入了民心。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼山東：失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定
2016-09-28 08:00:07
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