楊燕綏：拿工資28%做養(yǎng)老金,事業(yè)單位都得去賺黑心錢◆ “世界上有雷鋒，但是沒有雷鋒精神，凡是講義工，背后就有‘時間銀行’。今天我為你服務，明天你為我服務?！?/P>

◆“如果要求所有事業(yè)單位都像企業(yè)一樣拿職工工資總額的28%來做基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，所有的事業(yè)單位就都得黑著心去賺錢了?！?/P>

◆“我們當前的養(yǎng)老金繳費年限是15年，可是養(yǎng)老金的平均支取年限卻是25年，這十年的差額去哪里找是個問題，早晚會失衡?！?/P>

作者：光明網(wǎng)記者吳晉娜

2013年，“清華版”養(yǎng)老改革方案轟動一時，作為主要參與者的清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏也被輿論推上風口浪尖。一句“50歲退休，65歲領養(yǎng)老金，男的去養(yǎng)老院當園丁，女的去洗衣服”，讓她被網(wǎng)友冠以“叫獸”“磚家”的惡名。

近日有媒體報道稱，雖然機關事業(yè)養(yǎng)老保險改革最終方案還未出爐，但是個人繳費已成定論，事業(yè)單位繳費“無來源”和“高費率”將成為改革難點。楊燕綏日前在北京大學賽思論壇上認為，事業(yè)單位本身的公益性質決定了其不能按照一般企業(yè)的做法進行養(yǎng)老金改革。