2014年最低工資標準包括五險一金嗎？2014年最低工資標準包括五險一金嗎？

（1）詳解中國最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

根據(jù)中國的相關(guān)規(guī)定，最低工資標準不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的福利待遇和企業(yè)通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。但勞動者個人繳納的社保算在最低工資標準之列。

勞動者試用期工資不能低于最低工資標準。如果勞動者的工資低于最低標準，可向勞動監(jiān)察部門舉報。

（2）2014年最低工資標準是多少？

目前，全國月最低工資標準最高的是上海市，標準為1620元；小時最低工資標準最高的是北京和新疆，均為15.2元。下面，中國社保網(wǎng)專家就以中國部分城市為例，為您解答！

1、深圳最低工資標準提至1808元/月

2014年2月起，深圳最低工資標準提高至1808元/月，漲幅達13%；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為16.5元。深圳市人社局昨日表示，企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。

2、北京最低工資標準漲至1560元/月

今年4月1日起，北京最低工資標準由目前的每月1400元調(diào)整為1560元，增加160元。同時，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時15.2元提高到每小時16.9元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時36.6元提高到每小時40.8元。

3、部分地區(qū)最低工資標準分為多檔

除一線城市外，多個省份的最低工資標準都分為多檔執(zhí)行，其中重慶、陜西等地分為兩檔，另有內(nèi)蒙古、福建等地分為四檔執(zhí)行。

（3）最低工資標準包括五險一金嗎？

目前打工一族可支配收入偏低造成大量年輕人對收入沒有安全感，以北京一名月均稅前收入約7500元的打工族為例，扣除五險一金700元及個稅227元后，實發(fā)工資約6500元，但他要交房屋租金1500元，每個月伙食費約1200元，但如果算上應(yīng)酬(同學、同事近期結(jié)婚的特別多)，還要多花約500元。加上交通費、手機費、上網(wǎng)費、水電費等開支600元，以及每個月寄回家的500元，小姚每個月的積蓄不足2500元?！皼]有安全感”由此可見一斑。

那么，最低工資標準包括保險嗎？中國社保網(wǎng)專家介紹，一般而言，下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

（一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（二）勞動者應(yīng)得的加班、加點工資；

（三）勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金【五險一金查詢，公積金查詢，社保查詢】；

（四）根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標準的其它收入。