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“我們企業(yè)每個(gè)人住房公積金才四五百元一個(gè)月，可跟我們同樣性質(zhì)的其他企業(yè)有2500元/月，差距怎么會(huì)這么大？”市民黃女士很疑惑。
市住房公積金管理中心相關(guān)科室負(fù)責(zé)人稱(chēng)，公積金月繳存金額=月繳存基數(shù)×單位繳存比例+月繳存基數(shù)×個(gè)人繳存比例。也就是說(shuō)，公積金月繳存額取決于兩個(gè)因素，一是你個(gè)人上一年度的月平均工資，即月繳存基數(shù)，一是個(gè)人和單位的繳存比例。
那繳存比例是怎么定的呢？根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，職工和單位公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％，目前惠州公積金繳存比例為5%-20%，單位和職工可以在這個(gè)比例區(qū)間進(jìn)行選擇。
公積金月繳存比例和月繳存基數(shù)實(shí)行一年一調(diào)制，在惠州調(diào)整時(shí)間一般在4－6月，企業(yè)可以根據(jù)其經(jīng)營(yíng)情況申請(qǐng)調(diào)整。調(diào)整的比例區(qū)間也在5%-20%，調(diào)整的基 數(shù)則是上一年度職工月平均工資。所以，在同一單位內(nèi)，即使繳存比例一致，但由于職工工資有高低之分，所以每位員工繳存的公積金額度也有不同。
公積金公積金繳存額取決于個(gè)人平均工資和單位繳存比例
2016-09-28 17:20:02
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