機關事業(yè)單位繳費費率減半

根據《通知》，用人單位應按其工資總額的0.7%按月向生育保險經辦機構繳納生育保險費。此次新規(guī)對參加生育醫(yī)療費用統籌的機關、事業(yè)單位生育保險繳費費率作出調整，明確減半征收，每月按0.35%繳納。職工個人不繳費。

參保男職工的未就業(yè)配偶生育也可享待遇

除參保男職工本人享受實施計劃生育手術的津貼和醫(yī)療費用待遇外，此次新規(guī)還明確，參保男職工未就業(yè)配偶生育的，按國家規(guī)定享受生育的醫(yī)療費用待遇；其未就業(yè)配偶沒有參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保或新農合的，由生育保險基金統一按規(guī)定標準給予一次性補償，即順產500元、剖腹產800元。

領取生育津貼天數有所增加

職工生育、實施計劃生育手術的，按以下規(guī)定領取生育津貼：參加生育醫(yī)療費用統籌的機關事業(yè)單位人員，按原渠道領取工資，不享受生育津貼。參加生育保險的企業(yè)職工，其生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發(fā)，其中：順產領取生育津貼天數由原來的90天增至98天；難產（含剖宮產）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。

生育產前檢查費待遇提至450元

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費用。所謂生育醫(yī)療費用包含生育和計劃生育手術的醫(yī)療費用。其中，生育產前檢查費按產前檢查基本項目實行包干管理，包干標準由原來的250元調整提高至450元。

《通知》規(guī)定，分娩住院期間妊娠合并癥、并發(fā)癥的治療納入生育保險基金支付。自胎兒娩出14天（含14天）后，生育女職工的醫(yī)療費用不再由生育保險基金支付。

生育保險關系可省內轉移接續(xù)

生育保險關系可在省內轉移接續(xù)。職工因正常工作調動或勞動關系改變轉移生育保險關系的，用人單位應在30個工作日內到生育保險經辦機構辦理相關手續(xù)。職工在省內其他統籌地區(qū)參加生育保險或生育醫(yī)療費統籌的繳費時間，以及原參保地執(zhí)行生育福利制度的工作時間，予以認可，關系轉移前后符合規(guī)定的繳費時間（工作時間）可連續(xù)計算。

中斷繳費超過3個月時間重算

新規(guī)還明確，職工生育保險關系中斷繳費時間不超過3個月（含3個月），且中斷期間的生育保險費由用人單位按現行工資基數補繳的，繳費時間連續(xù)計算，中斷期間產生的符合生育保險待遇支付政策的費用由生育保險基金予以支付；中斷繳費時間超過3個月的，繳費時間重新計算。

《通知》還規(guī)定，如用人單位未按規(guī)定及時為職工辦理參保并足額繳費，或中斷繳費致職工生育待遇無法享受的，其職工產假、流產或計劃生育手術期間的生育津貼和生育醫(yī)療費用，由用人單位按照當地生育保險規(guī)定的項目和標準支付。

為切實保障用人單位員工依法享有社保權益，《通知》提出生育保險與醫(yī)療保險協同推進，要求各參保單位應于下月底前完成員工參加職工醫(yī)保和生育保險比對工作，同時辦理兩險種參保手續(xù)。