根據(jù)《文山州住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于修改住房公積金繳存比例分類管理補(bǔ)充意見的通知》（文住公管發(fā)〔2011〕17號(hào)）：“二、非文山州地方財(cái)政供給單位和個(gè)人的繳存比例參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳存住房公積金的工資基數(shù)不得超過州統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資總額的3倍。三、非公企業(yè)的住房公積金繳存比例最低不得低于5%，繳存基數(shù)最低限額按企業(yè)繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工資基數(shù)計(jì)提繳交”的規(guī)定。按照文山州統(tǒng)計(jì)局所公布的2013年度在崗職工月平均工資是3260元。

        請(qǐng)各單位按照所在縣（市）的工資基數(shù)作為核定2014年住房公積金的繳存基數(shù)。

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        住房公積金的繳存比例和繳存額上下限如何確定？月繳存額如何計(jì)算？

        中國(guó)社保網(wǎng)解答：住房公積金的繳存比例和繳存額上下限，每年由州住房公積金管理中心會(huì)同有關(guān)部門提出，經(jīng)州住房公積金委員會(huì)審核同意，并報(bào)州人民政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。住房公積金的月繳存計(jì)算方式為，職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的住房公積金繳存比例之和，職工住房公積金月繳存額計(jì)算到元，元以下四舍五入。