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在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%，若按最高繳費基數(shù)上限每月15300元，單位承擔部分為15300元×20%=3060元，個人承擔部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元；若按最低繳費基數(shù)下限每月3060元，單位承擔部分為3060元×20%=612元，個人承擔部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。
企業(yè)參保繳費基數(shù)上限調(diào)整為15300元
拉薩市社保局相關(guān)負責(zé)人介紹說，社會保險繳費基數(shù)標準是根據(jù)全區(qū)公布的上一年度全區(qū)在崗職工月平均工資為基數(shù)進行確定的，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，近幾年，西藏在崗職工平均工資已經(jīng)連續(xù)多年上調(diào)，因此，每年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限都會隨著在崗職工月平均工資的變動而變化。
該負責(zé)人介紹，去年，拉薩市企業(yè)申報職工繳費基數(shù)上限和下限標準分別為12000、2400元，今年根據(jù)“全區(qū)上年度在崗職工月平均工資”5100元的新標準，企業(yè)實際工資高于上年在崗職工平均工資3倍的，按最高繳費基數(shù)上限計算，即5100元×3=15300元（每月）；實際工資低于上年在崗職工平均工資60%的，按最低繳費基數(shù)下限計算，即5100元×0.6=3060元（每月）。在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%，若按最高繳費基數(shù)上限每月15300元，單位承擔部分為15300元×20%=3060元，個人承擔部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元；若按最低繳費基數(shù)下限每月3060元，單位承擔部分為3060元×20%=612元，個人承擔部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。
今年1至5月，由于西藏上年在崗職工月平均工資沒有出臺，企業(yè)職工已按去年最低繳費基數(shù)繳納了養(yǎng)老保險費的，這期間的差額會在企業(yè)繳納6月份的養(yǎng)老保險費時差額補收。
個體參保人員年繳金額12240元
“個體參保人員的繳費金額也是依據(jù)上年度全區(qū)在崗職工月平均工資來確定的，根據(jù)確定的2015年‘全區(qū)上年度在崗職工月平均工資’5100元的新標準，個體參保人員的繳費金額為5100元×20%×12，即12240元?！痹撠撠?zé)人說。
該負責(zé)人說，個體參保累計繳費年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，參保人員或其直系親屬（父母、配偶、子女）應(yīng)書面通知所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并辦理相應(yīng)手續(xù)，其個人賬戶予以封存保留并繼續(xù)計息。繼續(xù)繳費后其繳費年限、個人賬戶前后合并計算，中斷期間不計算繳費年限。
目前，拉薩市個體參保繳費已經(jīng)開始，新參保個體參保人員可帶齊有關(guān)證件在10月31日前到拉薩市社保局進行辦理，并在此日期之前將養(yǎng)老保險費12240元存入已簽訂銀行代扣代繳養(yǎng)老保險費的個人銀行存折（卡）中，確保銀行存折（卡）中金額在12240元以上，個體參保人員未按時存入當年養(yǎng)老保險費，造成銀行代扣失敗的，視為自動放棄當年繳費。
拉薩市社保局提醒
1.跨省轉(zhuǎn)入拉薩市參保的，需攜帶其原參保地社保機構(gòu)開具的《參保繳費憑證》，對女不超過40歲，男不超過50歲，符合轉(zhuǎn)移條件的，拉薩市社保經(jīng)辦機構(gòu)將為其辦理跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。參保人累計繳費達到15年以上，且在拉薩市參保10年以上，才能在拉薩市申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇。
2.外地戶口個體參保人員在拉薩市就業(yè)，需要在拉薩市參加養(yǎng)老保險的，要出示戶籍所在地的社保機構(gòu)開具的未參加過任何社會養(yǎng)老保險的證明，且必須是原件，還要出示工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、稅務(wù)繳費憑證，也必須是原件。
相關(guān)資訊
社保政策，是指政府在某種社會價值理念指導(dǎo)下，為了達成一定的社會目標期望，而制定關(guān)于社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置等方面的一系列方略、法令、辦法、條例的總和，它們旨在對個人與群體生命周期內(nèi)的生活風(fēng)險進行干預(yù)，并提供社會安全支持。
標簽： 參保繳費
