昨天，記者從南京市人社局了解到，南京市將調(diào)整2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。據(jù)統(tǒng)計，此次調(diào)整，較上年末的基礎(chǔ)上人均增加262元，屆時南京市月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2489元，增幅11.76%，全市共有68.15萬企業(yè)退休人員在此次調(diào)整范圍內(nèi)。

據(jù)介紹，此次調(diào)整對象為參加南京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，調(diào)整辦法如下：退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元；按本人繳費(fèi)年限，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加；按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(定期生活費(fèi))乘以4%計算增加額，計算額見分進(jìn)角；退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按照本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。

今年還將參照以往托低辦法，部分退休人員按上述增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補(bǔ)足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%；調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%；5001元以上部分按2%計算。

此外，對2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的高齡退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元、80元；上述年齡段退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元、70元。

據(jù)了解，本次養(yǎng)老金調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2014年1月1日起執(zhí)行，1-4月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金爭取在4月底前發(fā)放到位。

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