日前，哈爾濱鐵路局出臺《哈爾濱鐵路局職工供養(yǎng)直系家屬參加醫(yī)療保險管理細則》，從今年開始將路內(nèi)12萬余名職工家屬全部納入基本醫(yī)療保險范圍。

自2005年初，哈爾濱鐵路局對路內(nèi)近4萬名職工供養(yǎng)直系家屬實行了基本醫(yī)療保險制度試點。該局從今年開始將路內(nèi)12萬余名職工家屬全部納入基本醫(yī)療保險范圍。細則進一步明確了職工供養(yǎng)直系家屬的范圍、家屬個人和企業(yè)應(yīng)繳納醫(yī)療保險金的比例標(biāo)準(zhǔn)，以及醫(yī)療保險基金支出范圍標(biāo)準(zhǔn)，不同的主要慢性病報銷金額等都作出了明確規(guī)定。同時細則對因職工調(diào)轉(zhuǎn)、辭職、遷移給職工家屬帶來的變化，以及未成年人超出年齡范圍出現(xiàn)升學(xué)、參軍、就業(yè)等變化后，個人賬戶基金如何處理等，都作出了明確規(guī)定。細則還對中途退保、斷保、基金欠繳等違規(guī)行為規(guī)定了明確的限制措施。該細則的出臺，受到廣大職工和家屬的歡迎，對解除職工后顧之憂，減輕因家屬患病帶來的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起到積極的推動作用。

另外，該局還對路內(nèi)10萬余名大集體性質(zhì)的職工制定了大病醫(yī)療保險辦法。根據(jù)大集體性質(zhì)的用人單位目前普遍經(jīng)營困難，職工支付能力有限的實際情況，該局采取繳納少量保費先保大病等辦法，以先解決少數(shù)患大病職工費用負(fù)擔(dān)過重的問題。（林樂君記者王瑋）