杭州職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策解讀

（一）下列人員應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1.與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工；

2.與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的編制外職工；

3.與社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)等社會(huì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系的工作人員；

4.主城區(qū) 有雇工的個(gè)體工商戶和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的雇工。

（二）勞動(dòng)年齡段內(nèi)的下列人員（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員）可參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1.未在用人單位就業(yè)的主城區(qū)戶籍城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員；

2.主城區(qū)無雇工的個(gè)體工商戶；

3.在主城區(qū)實(shí)際繳費(fèi)（包括機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)際繳費(fèi)年限）滿10年，與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同的非主城區(qū)戶籍人員；

4.持有效期內(nèi)《杭州市客運(yùn)出租汽車駕駛員服務(wù)資格證》的非主城區(qū)戶籍出租車駕駛員。

（三）符合國家、省、市規(guī)定的其他人員按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

持市人力社保部門核發(fā)《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明》的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員，參照個(gè)體工商戶參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（四）主城區(qū)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員申請一次性繳納15年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)村集體經(jīng)濟(jì)組織（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）審核確認(rèn)，向戶籍所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報(bào)辦理參保繳費(fèi)，財(cái)政按應(yīng)繳費(fèi)額的30%給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。60周歲以上至70周歲一次性繳費(fèi)的參保人員財(cái)政補(bǔ)貼，按實(shí)際年齡遞減后應(yīng)繳費(fèi)額的30%確定。

（五）參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金按其符合條件時(shí)的計(jì)發(fā)辦法核定，并從辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)次月起由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。

（六）基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，有視同繳費(fèi)年限、1997年底前職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)未建立個(gè)人賬戶繳費(fèi)時(shí)段（以下統(tǒng)稱過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)年限）的參保人員，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=（參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)浙江省上年度在崗職工月平均工資＋參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×全部繳費(fèi)年限×1％。其中,參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)浙江省上年度在崗職工月平均工資×參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。 

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)＝參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)年限的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)年限×1.4%。其中，過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)年限的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)浙江省上年度在崗職工月平均工資×過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)年限平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

上述計(jì)發(fā)辦法同時(shí)適用退職人員。

（七）參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)按本人當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)之和除以全省上年度在崗職工平均工資計(jì)算確定，計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后4位。

全部繳費(fèi)年限的年繳費(fèi)工資指數(shù)之和＝參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)之和＋視同繳費(fèi)年限×視同繳費(fèi)年限 繳費(fèi)工資指數(shù)。

平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝全部繳費(fèi)年限的年繳費(fèi)工資指數(shù)之和÷全部繳費(fèi)年限。

（八）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)工資制度前的實(shí)際繳費(fèi)年限，繳費(fèi)工資指數(shù)按視同繳費(fèi)年限的年繳費(fèi)工資指數(shù)確定。

（九）視同繳費(fèi)年限的年繳費(fèi)工資指數(shù)按 替代指數(shù)1.279確定。

（十一）原參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，按規(guī)定折算 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（月）時(shí)，其繳費(fèi)工資指數(shù)按折算時(shí)所使用的基數(shù)與確定該基數(shù)所對應(yīng)的浙江省在崗職工平均工資計(jì)算。

（十二）參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入年限的繳費(fèi)工資指數(shù)，按轉(zhuǎn)入的繳費(fèi)基數(shù)與對應(yīng)年度浙江省在崗職工平均工資計(jì)算。

（十三）計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（十四）參保人員辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金核定手續(xù)時(shí)，符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 一次性補(bǔ)貼享受條件的，其一次性補(bǔ)貼按國家、省、市有關(guān)政策計(jì)發(fā)。

（十五）按征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參保繳費(fèi)的人員，按月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不足7年的，其辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，當(dāng)年計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)年最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)70%的，按當(dāng)年最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)足。

（十六）按征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參保繳費(fèi)人員，已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，其原15年一次性繳費(fèi)已折算為8年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的，今后調(diào)整基本養(yǎng)老金按15年計(jì)算，養(yǎng)老待遇不再重新核定。

（十七）以下參保人員 達(dá)到法定退休年齡時(shí)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，可按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年：

1.主城區(qū)戶籍人員；

2.在主城區(qū)參保繳費(fèi)滿10年的蕭山區(qū)、余杭區(qū)及杭州市轄五縣（市）戶籍人員；

3.流動(dòng)就業(yè)人員，按照國家、省有關(guān)規(guī)定確定杭州市主城區(qū)為待遇領(lǐng)取地的。

（十八）按征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參保繳費(fèi)的人員，達(dá)到法定退休年齡，其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月繳費(fèi)累計(jì)不滿7年的，可按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)至滿7年。

（十九）與參加主城區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳的，可以補(bǔ)繳。尚未與該單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系的，當(dāng)年補(bǔ)繳時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)按本人當(dāng)前繳費(fèi)基數(shù)確定，以前年度的繳費(fèi)基數(shù)按補(bǔ)繳時(shí)浙江省上年度在崗職工平均工資確定；已與該單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系的，繳費(fèi)基數(shù)按補(bǔ)繳時(shí)浙江省上年度在崗職工平均工資確定。單位及個(gè)人繳費(fèi)比例按辦理補(bǔ)繳時(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。補(bǔ)繳起始時(shí)間不得早于此類人員按規(guī)定納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的時(shí)間。已辦理退休、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)及已超過法定退休年齡的人員，不予補(bǔ)繳。

符合靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)條件的，當(dāng)年度繳費(fèi)中斷，可在次年3月底前補(bǔ)繳。