2014年保險(xiǎn)制度銜接辦法7月實(shí)施7月1日，《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》將正式實(shí)施。人力資源和社會(huì)保障部社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，暫行辦法重點(diǎn)解決跨制度銜接問(wèn)題。

暫行辦法體現(xiàn)了4條基本原則：一是公平性原則。每個(gè)參保人，不論其戶籍和身份，都有平等獲得國(guó)家制度性安排的養(yǎng)老保障的權(quán)利。二是流動(dòng)性原則。參保的勞動(dòng)者和居民，無(wú)論參保身份怎么變，也無(wú)論其跨地區(qū)流動(dòng)還是跨制度轉(zhuǎn)移，都要為其銜接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。三是保障性原則。在各種轉(zhuǎn)移、接續(xù)、銜接政策實(shí)施和經(jīng)辦管理中，都要保障參保人員在各個(gè)階段已有的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益得以延續(xù)累加，做到不斷、不漏。四是唯一性原則。一個(gè)參保人在一個(gè)時(shí)期內(nèi)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)該是唯一的，最終領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)只有一種。

同時(shí)，暫行辦法規(guī)定參保人員達(dá)到法定退休年齡后，以是否在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年（含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年）為界限，實(shí)行雙向銜接。