事業(yè)單位養(yǎng)老7月起向企業(yè)看齊國(guó)務(wù)院近日發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，7月1日起正式執(zhí)行。

國(guó)務(wù)院近日發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱“條例”），7月1日起正式執(zhí)行。“條例”釋放出養(yǎng)老金并軌啟動(dòng)的信號(hào)，而深圳早前所進(jìn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，可謂是先行一步的探索。

“條例”規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。這意味著，事業(yè)單位員工將和企業(yè)員工一樣，需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

市人力資源和社會(huì)保障局介紹，深圳自2010年1月1日起，對(duì)行政機(jī)關(guān)新聘公務(wù)員探索建立“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金”相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。自2012年8月25日起，對(duì)事業(yè)單位新聘常設(shè)崗位工作人員，也試行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

深圳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革

內(nèi)容：實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位“新人”的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)員工完全并軌，實(shí)行統(tǒng)一制度。建立職業(yè)年金制度。職業(yè)年金制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位“新人”在參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，單位為保障其養(yǎng)老待遇所建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

特點(diǎn)：實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“新人”與企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接和統(tǒng)一。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移和接續(xù)，職業(yè)年金便于清算和攜帶，有利于人才合理流動(dòng)。職業(yè)年金與公職人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的服務(wù)年限和工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況掛鉤。對(duì)在職期間工作表現(xiàn)突出、立功受獎(jiǎng)的人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)年金；對(duì)受到處分或刑事處罰的人員予以減繳甚至收回年金?！靶氯恕睂?lái)退休后，除與企業(yè)退休人員一樣領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金外，還有職業(yè)年金