日前從市人社局了解到，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的有關(guān)規(guī)定，我市2015年7月至2016年6月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度的繳費(fèi)基數(shù)已確定。
2014年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為52388元，月平均工資為4366元。2015年7月至2016年6月期間，申報(bào)參保職工超過(guò)上年度全省在崗職工月平均工資300%(4366×300%=13098元)的，按300%核定繳費(fèi)基數(shù);職工上年度月工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%(4366×60%=2620元)的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。
經(jīng)人社、地稅、財(cái)政部門(mén)審核確認(rèn)為困難企業(yè)，人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資60%的(2014年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為50894元)，可按全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資的60%(2545元)繳費(fèi)。具體由所在單位向當(dāng)?shù)厝松绲炔块T(mén)申報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后次月執(zhí)行。
按照省人社廳通知要求，靈活就業(yè)人員等個(gè)體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)費(fèi)率為20%，繳費(fèi)基數(shù)由本人在上年度全省在崗職工平均工資的60%-100%申報(bào)繳費(fèi)，2015年7月至2016年6月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
靈活就業(yè)人員等個(gè)體繳費(fèi)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，統(tǒng)一按全省在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，單建統(tǒng)籌繳費(fèi)費(fèi)率6%、統(tǒng)賬結(jié)合繳費(fèi)費(fèi)率9%，個(gè)體繳費(fèi)的在職和退休人員按規(guī)定繳納職工醫(yī)療救助金為每人每月12元。
已申報(bào)銀行代扣代繳的個(gè)體社保繳費(fèi)人員未重新申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)默認(rèn)按上一社保繳費(fèi)年度其選定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。
另?yè)?jù)了解，為統(tǒng)一全市社保征繳標(biāo)準(zhǔn)，2015年7月、8月份社保繳費(fèi)基數(shù)按市人社局《關(guān)于2015年7月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題的通知》(六人社秘〔2015〕231號(hào))執(zhí)行，2015年9月至2016年6月按新規(guī)定執(zhí)行。
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。