從江蘇省人社廳獲悉，《關(guān)于江蘇省機關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員參加工傷保險的實施意見》近日出臺，今后機關(guān)及參公管理單位工作人員都要參加工傷保險，江蘇省工傷保險制度填補上最后一塊空白。
此次工傷保險參保范圍為全省機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）編制內(nèi)的全部工作人員。用人單位編制外的各類用工，按照屬地管理原則參加所在地工傷保險。駐寧省屬和部屬用人單位編制內(nèi)工作人員，參加省本級統(tǒng)籌，由省人力資源和社會保障部門直接負(fù)責(zé)管理；其他省屬和部屬用人單位按屬地管理原則參加所在地工傷保險。
用人單位應(yīng)以本單位編制內(nèi)全部參保職工工資總額為基數(shù)，按國家規(guī)定的最低行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費，所需經(jīng)費由同級財政預(yù)算安排。職工個人不繳納工傷保險費。工傷職工服從組織安排在用人單位之間流動，或者在與企業(yè)及其他單位之間流動的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由接收單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并在當(dāng)?shù)厣陥罄^續(xù)參保。工傷職工辭職或者被辭退、開除的，按照《工傷保險條例》和《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》解除或者終止勞動人事關(guān)系的有關(guān)規(guī)定。
工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。
1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險待遇。
2、工傷保險的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償。