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4月27日，筆者從崇左市人力資源社會保障局獲悉，我市2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整從1月1日起執(zhí)行，本次調整在本月底前發(fā)放完畢。此次待遇調整，將惠及我市4.7萬企業(yè)退休人員。
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2014年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員。截至2014年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲算起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;我市七個縣（市、區(qū)）屬艱苦邊遠地區(qū)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元。企業(yè)退休軍轉干部按有關規(guī)定計 發(fā)。此次調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。定額調整部分標準為：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。掛鉤調整部分標準為：在定額調整的基礎上再對繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上的人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費每增加1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。適當傾斜調整部分標準為。
養(yǎng)老保險的調整給企業(yè)退休員工帶來了極大的福利，使得退休老人老有所養(yǎng)。更促進了社會保障體系的有序和諧發(fā)展。
退休人員崇左市養(yǎng)老金調整惠及4.7萬退休
2016-10-12 08:00:12
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