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據(jù)介紹，此次出臺的靈活就業(yè)人員醫(yī)保新政與2009年的《漳州市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》相比，在保障靈活就業(yè)人員醫(yī)保待遇方面呈現(xiàn)五大亮點：
一、此次靈活就業(yè)新政最大突破就是取消了本市城鎮(zhèn)戶籍的限制，凡是漳州市轄區(qū)戶籍的人員，不管是城鎮(zhèn)戶籍，還是農(nóng)村戶籍，都可以靈活就業(yè)人員的身份參加我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保。
二、考慮到靈活就業(yè)人員有外出務工或經(jīng)濟困難等實際，可能出現(xiàn)一時斷保的現(xiàn)象，新的管理辦法不再強制要求補繳，只在醫(yī)療待遇方面予以適當?shù)南拗?，中斷繳費不補繳的續(xù)保后按首次參保享受醫(yī)保待遇。
三、首次參保人員，自繳費到款次月1日起享受相應的醫(yī)療保險待遇。連續(xù)參保繳費1年內(nèi)(含1年)，醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付比例按50%支付。連續(xù)參保繳費1年以上的，就可以正常享受職工醫(yī)保待遇。
四、舊政策要求退休補繳按9%的比例全額繳交，醫(yī)保中心按規(guī)定劃撥個人賬戶。新辦法規(guī)定退休補繳按5.5%比例繳交，不劃撥個人賬戶。既不影響統(tǒng)籌基金收入，又能適當減輕參保人員的經(jīng)濟負擔。
五、新辦法規(guī)定，女性靈活就業(yè)參保人員繳費年限不夠的，可選擇延長繳費至55周歲。
靈活就業(yè)人員漳州市靈活就業(yè)人員醫(yī)保新政待遇方面呈現(xiàn)五大亮點
2016-10-14 08:00:15
無憂保
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