據(jù)了解，今年以來，桂林市醫(yī)改各項工作總體上進(jìn)展順利。截至目前，城鄉(xiāng)醫(yī)保覆蓋面不斷擴大，其中職工、居民參保人數(shù)達(dá)116萬多人，參保率達(dá)96.90%;新農(nóng)合參合 人 數(shù) 達(dá)376萬 多 人 ， 參 合 率 達(dá)99.16%，同比提高約1個百分點。同時，桂林市共籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金1億多元，直接救助城鄉(xiāng)、農(nóng)村困難群眾3.25萬人次，資助20.13萬名困難群眾參合、參保，有效緩解了困難群眾看病難的問題。

此外，全市33家縣級公立醫(yī)院全部取消了藥品加成(中藥飲片除外)，同步調(diào)整了47項醫(yī)療服務(wù)價格和大型設(shè)備檢查費。截至10月，各縣區(qū)共化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務(wù)6452萬元。

會議指出，桂林市是全區(qū)醫(yī)改工作的先行地區(qū)，前期醫(yī)改工作做得很出色，但在后期深化進(jìn)程中，出現(xiàn)了各縣(區(qū))發(fā)展不平衡的情況。比如，績效工資“托低不限高”執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)村一體化管理推進(jìn)度慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編率和聘用率雙重矛盾突出，全市基層衛(wèi)生人才流失較普遍等。此外，大多數(shù)縣級公立醫(yī)院改革試點補償方案、人員編制等相關(guān)配套政策滯后。

針對醫(yī)改工作中存在的問題，黃俊華在會上要求，各相關(guān)部門各縣區(qū)要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真梳理存在的問題，探索破題思路;深入調(diào)研，針對改革過程中存在的問題經(jīng)常性地開展調(diào)研，特別是對目前影響醫(yī)改進(jìn)展的鄉(xiāng)村一體化建設(shè)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)留不住人才、村醫(yī)養(yǎng)老、縣級公立醫(yī)院改革等問題，要大膽探索，爭取出臺一些指導(dǎo)性的政策文件;要深入破解難題，圍繞基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事分配制度、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理和縣級公立醫(yī)院綜合改革等重點工作，組織力量攻堅，想方設(shè)法破題，統(tǒng)籌各項醫(yī)改任務(wù)，強力推進(jìn)醫(yī)改工作。

黃俊華還強調(diào)，各級各部門要加強配合，相互支持，加強督促檢查，繼續(xù)做好宣傳工作，確保按質(zhì)按量完成全年目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)天，市委常委、常務(wù)副市長秦春成就桂林市基層和縣級公立醫(yī)院改革工作作了具體部署。副市長巫家世主持會議。