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記者23日從天津市人力社保局獲悉，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)籍職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)籍職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，天津市出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)籍職工參加社會(huì)保險(xiǎn)若干規(guī)定》，今年7月1日起執(zhí)行，各類用人單位應(yīng)依法為農(nóng)籍職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
對(duì)于用人單位新招用或尚未參保繳費(fèi)的農(nóng)籍職工，經(jīng)用人單位和農(nóng)籍職工協(xié)商一致，可先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。用人單位和農(nóng)籍職工參加5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)繼續(xù)按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定確定。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的，經(jīng)用人單位和農(nóng)籍職工協(xié)商一致，可實(shí)行最低繳費(fèi)基數(shù)5年過渡，具體辦法是：2013年最低繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，2014年最低繳費(fèi)基數(shù)按上年度本市職工月平均工資的40%確定，以此類推，2015年按45%確定，2016按50%確定，2017年按55%確定，2018年按60%確定。
用人單位和農(nóng)籍職工先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，按以下費(fèi)率繳費(fèi)：用人單位按照農(nóng)籍職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的20%、農(nóng)籍職工按照本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);用人單位按照農(nóng)籍職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的7.3%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)籍職工本人不繳費(fèi);用人單位按照所屬工傷風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類別對(duì)應(yīng)的基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。農(nóng)籍職工本人不繳費(fèi)。
值得注意的是，除在天津市的農(nóng)籍職工按規(guī)定與用人單位達(dá)成一致意見，先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)外，在天津市以外成立的公司向本市派遣農(nóng)籍職工，如符合為購買保險(xiǎn)，也應(yīng)當(dāng)優(yōu)先在本市按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
用人單位天津市出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)籍職工參加社會(huì)保險(xiǎn)若干規(guī)定》
2016-10-18 08:00:15
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