南京68萬(wàn)企退人員漲養(yǎng)老金啦昨天，現(xiàn)代快報(bào)記者從南京市人社局獲悉， 2014年南京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作正式啟動(dòng)。本次養(yǎng)老金調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)是從2014年1月1日起執(zhí)行，1-4月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金爭(zhēng)取在4月底前發(fā)放到位。

據(jù)介紹，本次養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象是參加南京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。符合此次調(diào)整范圍的退休人員全市共68.15萬(wàn)人。

去年南京市養(yǎng)老金調(diào)整后的月平均水平為2285元，受全年新增退休人員影響，12月實(shí)際平均養(yǎng)老金水平為2227元。此次調(diào)整后南京市每月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2489元，增幅11.76%?，F(xiàn)代快報(bào)記者 項(xiàng)鳳華

普遍調(diào)整部分

1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元；

2.按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算。下同），每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加；

3.按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（定期生活費(fèi)）乘以4%計(jì)算增加額，計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角；

4.退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按照本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過(guò)240元。

部分退休人員按上述4項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補(bǔ)足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%；調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%；5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。

案例1：南京62歲的劉先生，工齡40年，調(diào)整前養(yǎng)老金為2500元，此次，先按定額增加40元，然后按繳費(fèi)年限加120元，再按4%增加100元，增加260元。

案例2：南京55歲的王女士，繳費(fèi)年限30年，基本養(yǎng)老金1800元，其普調(diào)第一塊為40元，第二塊為90元，第三塊為72元，三塊合計(jì)為202元。因其養(yǎng)老金水平相對(duì)較低且普調(diào)數(shù)額不超過(guò)240元，可以再享受托低政策，這次可增加240元。