廈門養(yǎng)老金可以領(lǐng)多少從上述公式可以看出，過渡性養(yǎng)老金僅限于1997年6月前具有職工養(yǎng)老保險繳費年限的參保人員，而絕大多數(shù)本次按廈人社[2012]11號文補繳人員由于沒有經(jīng)縣以上勞動部門招工后的工齡，所以無此項待遇。

4、特區(qū)補貼=30元。

此外，養(yǎng)老金計算方法，能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？一次性補繳15年人員的具體待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》第三十六條之規(guī)定，個人依照本條例規(guī)定按月享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于本市當(dāng)年最低工資60%的，按照本市當(dāng)年最低工資的60%發(fā)給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按規(guī)定計發(fā)后實際享受的養(yǎng)老保險待遇不低于1100×60%=660元。

從這里可以看出，養(yǎng)老金計算方法，能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據(jù)其年齡不同，其計算養(yǎng)老金從581.58元至950.78元不等，但實發(fā)養(yǎng)老金不低于660元；按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據(jù)其年齡不同，其計算養(yǎng)老金從781.45元到1396.78元不等。