山西省調(diào)整企退人員養(yǎng)老金今日，省人力資源和社會(huì)保障廳公布：從2014年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金，每人每月增加100元，再按本人繳費(fèi)年限等條件增加。這是我省自2005年以來(lái)，連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。

此次調(diào)整的范圍為：2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員（不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人）。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月增加100元。再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計(jì)算。

在上述基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：新中國(guó)成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元；新中國(guó)成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。

另外，2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加40元。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金（含冬季取暖補(bǔ)助）低于2389元的補(bǔ)齊到2389元。

省人力資源和社會(huì)保障廳明確，此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

省社會(huì)保險(xiǎn)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，去年，我省圓滿完成了全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金“九連調(diào)”。今年是我省自2005年以來(lái)，連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。截至去年年底，全省共為160萬(wàn)余名企業(yè)退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金409.32億元，按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到100%。

省人力資源和社會(huì)保障廳要求，各市要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳，加大財(cái)政補(bǔ)助力度等措施，落實(shí)此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休（職）人員手中，不得發(fā)生新的拖欠