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近日，有多位今年7月退休的廣州市民向媒體反映，與此前新退休人員相比，他們到手的養(yǎng)老金整整少了535元，到手養(yǎng)老金不足千元。這是怎么一回事？
10日，廣州市人力資源和社會(huì)保障局向記者詳細(xì)解釋?zhuān)@一現(xiàn)象產(chǎn)生的原因?qū)崬閺V州2009年10月出臺(tái)文件，對(duì)部分退休人員每月增發(fā)固定金額535元，這一文件的實(shí)施有效期是至2015年6月30日。
這意味著，為解決廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平倒掛問(wèn)題而加發(fā)的535元，從2015年7月1日起，新增退休人員將不再發(fā)放。但是，該局相關(guān)負(fù)責(zé)人也透露，正在制定更精確有效的解決辦法和措施，一旦新辦法出臺(tái)，將會(huì)根據(jù)辦法確定的倒掛標(biāo)準(zhǔn)從退休人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起補(bǔ)發(fā)待遇。
養(yǎng)老金“倒掛”屬于歷史遺留問(wèn)題
今年7月剛剛辦理完退休的企業(yè)職工徐阿姨發(fā)現(xiàn)，自己到手的養(yǎng)老金比此前退休的同事每月要少了535元。
“上個(gè)月廣州才發(fā)布了2015年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金可以到3200元，為什么我的養(yǎng)老金這么少？”55歲的徐阿姨很困惑。
記者了解到，徐阿姨的工作年限只有10年5個(gè)月，今年7月10日從省直單位辦理退休手續(xù)，取消養(yǎng)老待遇地方保留津貼后，她到手的養(yǎng)老金僅為891.47元/月。
一直以來(lái)，養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題備受關(guān)注。這一現(xiàn)象早從2006年開(kāi)始，由于國(guó)家和省基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制的改變，全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金出現(xiàn)早退休人員比晚辦理退休人員養(yǎng)老金高的現(xiàn)象。甚至繳費(fèi)年限短、基數(shù)低的退休人員經(jīng)過(guò)調(diào)整后，獲得的養(yǎng)老金高于繳費(fèi)年限長(zhǎng)、基數(shù)高但較遲退休人員。
然而，記者在采訪(fǎng)過(guò)程中了解到，仍有不少老百姓不明白為何會(huì)出現(xiàn)養(yǎng)老金倒掛這一問(wèn)題。
“其實(shí)，主要原因就是養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度高于養(yǎng)老金自然增長(zhǎng)的幅度。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)^養(yǎng)老金自然增長(zhǎng)，是指每年6月前領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)是上上年度全省在崗職工平均工資，但7月后領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)是上年度全省在崗職工平均工資。
因此，新一社保年度（當(dāng)年7月至次年6月）新增退休人員首次計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，一般高于上一社保年度退休人員首次計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，這屬于自然增長(zhǎng)。
至于養(yǎng)老金年度調(diào)整，則是上一社保年度及之前的退休人員加發(fā)的養(yǎng)老金。這意味著，在繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平相同的情況下，如果年度調(diào)整增長(zhǎng)的幅度與養(yǎng)老金自然增長(zhǎng)的幅度基本一致，那么前后兩個(gè)社保年度之間退休人員的待遇水平也可保持基本一致。如果年度調(diào)整增長(zhǎng)的幅度高于養(yǎng)老金自然增長(zhǎng)的幅度，那么，早退休人員的養(yǎng)老金水平將會(huì)高于新一社保年度退休人員的養(yǎng)老金水平，這個(gè)現(xiàn)象就稱(chēng)作“養(yǎng)老金倒掛”。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，也是一個(gè)不可避免的情況。
養(yǎng)老金廣州市養(yǎng)老金出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象人社局反饋屬于歷史遺留問(wèn)題
2016-10-25 08:00:13
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