9月14日訊：一度被稱為“中國襪王”的浪莎集團(tuán)，幾年前就被媒體曝出偷漏職工保險(xiǎn)。時(shí)至今日，情況似乎并沒得到改善。

“在浪莎，辭職時(shí)幾乎沒有人能把工資全部要回來，而且大部分員工都沒有繳齊社保?！?8月29日，曾在浪莎控股集團(tuán)工作過的員工丁廣平（化名）一臉無奈地向記者表示。

據(jù)記者推算，浪莎集團(tuán)一線工人大約是4200人。除去可能參保齊全的老員工，以3000名員工估算，僅僅是漏繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)險(xiǎn)三項(xiàng)，浪莎三期一年漏繳社?？墒〖s1830萬元。

不過，9月3日當(dāng)浪莎集團(tuán)董事長翁榮金接受記者采訪時(shí)，他表示，所有員工都按勞動(dòng)法規(guī)定繳納了社保。

每月給員工交10元工傷險(xiǎn)

在位于義烏市四海大道的浪莎三期工業(yè)園，門口貼著浪莎招聘的公告。9月2日，記者以面試者身份聯(lián)系到負(fù)責(zé)招聘的王先生，“社保這塊，我們馬上要改成驗(yàn)廠（簡單地理解就是檢查工廠）了，到時(shí)候就會(huì)按勞動(dòng)法規(guī)定來繳”，王先生透露。

隨后，記者來到王先生安排的待上班廠區(qū)——浪莎內(nèi)衣一號(hào)大樓。廠內(nèi)正在上班的員工告訴記者，他們只有工傷險(xiǎn)，“要改成驗(yàn)廠車間，社保是必備的，但是這件事情公司還沒有定”，一位員工對(duì)記者說。

此前，8月29日，曾經(jīng)在義烏浪莎工作的丁廣平（化名）告訴記者，“浪莎五險(xiǎn)一金一律不給員工交，一旦發(fā)生工傷，只好自認(rèn)倒霉?！庇浾吡私獾?，丁廣平本人是2013年4月進(jìn)入浪莎工作，工資被公司押兩個(gè)多月，工作到近90天才拿到第一個(gè)月的工資。進(jìn)浪莎差不多40天后，他在上班期間發(fā)生了工傷 。

丁廣平稱，此后他前后找過義烏365行政中心、社保局、勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、街道辦事處、法律援助中心等機(jī)構(gòu)尋求幫助，最后在義烏365行政中心獲悉，浪莎集團(tuán)在自己工作的11個(gè)月中，給他交了7個(gè)月的每月約10元的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

記者在浪莎集團(tuán)大樓內(nèi)，看到的《浪莎管理制度》第29條寫著，“在工作崗位上不慎受傷屬實(shí)，醫(yī)療費(fèi)憑病歷和正式發(fā)票予以報(bào)銷”。不過，丁廣平在浪莎工作大約40天后發(fā)生工傷，卻并沒有得到浪莎的任何醫(yī)藥補(bǔ)助。

丁廣平稱，浪莎稱將他上交的醫(yī)療費(fèi)單弄丟了，沒有憑證可以報(bào)銷，他再次上門尋求報(bào)銷時(shí)，浪莎稱之前負(fù)責(zé)的員工已經(jīng)離職，現(xiàn)在已經(jīng)無法受理。“后來我找到財(cái)務(wù)，他們說工傷是自己工作造成的，浪莎不管?！?/p>

最后，丁廣平求助于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門，在其幫助下拿回了全部工資，但是仍未得到醫(yī)藥賠償和加班費(fèi)用。

而與丁廣平同一天在2013年4月27日進(jìn)浪莎的占先生也向記者表示，直到去年2月份離開浪莎，都沒有過任何保險(xiǎn)。

北京盈利律師事務(wù)所律師吳良濤在接受記者采訪時(shí)表示：“五險(xiǎn)一金就是國家強(qiáng)制性繳納的，即使是員工主動(dòng)提出不繳納，在法律上這種請(qǐng)求也是無效的?！?br /> 五險(xiǎn)一金都是員工十分關(guān)心的問題，失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納保障了員工失業(yè)時(shí)期的生活水平，不僅是社會(huì)對(duì)失業(yè)群眾的一種補(bǔ)償救濟(jì)措施，也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的福利待遇，更好的促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，促進(jìn)員工更好的實(shí)現(xiàn)自我在企業(yè)的自身價(jià)值。