記者從省人力資源社會保障廳獲悉，我省下調三項保險費率，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調查失業(yè)率作為宏觀調控重要指標，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。

我省出臺《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，主要包括5個部分，提出了18條政策措施。其中，在提高調控失業(yè)風險的能力方面，下調失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率，將失業(yè)保險費率由現行條例規(guī)定的3%降至2%，將工傷保險平均費率由1%降至0.75%，將生育保險費率從不超過1%降至不超過0.5%。減輕企業(yè)和個人負擔。把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為經濟運行合理區(qū)間的下限，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調查失業(yè)率納入全省國民經濟社會發(fā)展五年規(guī)劃及年度計劃。

穩(wěn)定就業(yè)崗位，將失業(yè)保險基金支持穩(wěn)崗政策擴大到所有符合條件的企業(yè)。生產經營困難企業(yè)可通過與職工集體協(xié)商，采取在崗培訓、輪班工作、彈性工時、協(xié)商薪酬等辦法不裁員或少裁員。確需裁員時要預先制定安置方案，裁員20人以上或占職工總數10%以上的，須報當地政府同意，并實施專項幫扶行動。切實維護被裁人員的合法權益，妥善處理勞動關系和社會保險接續(xù)，淘汰落后產能獎勵資金、兼并重組補償費要優(yōu)先用于人員安置。

新政策出臺意義重大，確保各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施落實到位，以穩(wěn)就業(yè)惠民生促進經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。