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一、解決低收入困難群體養(yǎng)老保險遺留問題
(一)凡在11月20日前具有攀枝花市城鎮(zhèn)戶籍(含返城知青)，曾與攀枝花市各級機關(guān)、各類企事業(yè)單位建立正式勞動關(guān)系(人事關(guān)系)或形成事實勞動關(guān)系(人事關(guān)系)且在2010年12月31日前已達(dá)到或超過法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲的人員，以下簡稱“超齡人員”)，可以靈活就業(yè)人員身份自愿申請，一次性躉繳15年基本養(yǎng)老保險費后參加基本養(yǎng)老保險。
(二)超齡人員應(yīng)以2009年全省在崗職工平均工資28563元的60%為繳費基數(shù)，20%為繳費比例，一次性繳納15年的基本養(yǎng)老保險費51413.4元。其中：在2010年12月31日及以前已達(dá)到或超過65周歲的，自65周歲起，每年長一周歲，繳費金額減少1500元，但實際繳費金額最少不低于38400元。
(三)上述超齡人員按規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按實際繳費總金額的40%為其建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，平均繳費工資指數(shù)和實際繳費年限分別均記載為0.6和15年。
(四)一次性繳費所需費用應(yīng)由超齡人員個人籌集。對屬于民政部門認(rèn)定的低保、低收入困難超齡人員，一次性繳費確有困難的，可采取在初次繳納不低于40%的應(yīng)繳費用后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂《后續(xù)繳費協(xié)議書》，在3年內(nèi)分次繳納剩余養(yǎng)老保險費。原所享受的低保待遇3年內(nèi)不變，期滿后按低保相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)經(jīng)認(rèn)定，具有經(jīng)原勞動、人事部門按政策規(guī)定批準(zhǔn)辦理了正式招工或錄用手續(xù)且檔案資料完整的，符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡、知青工齡和軍齡(選擇自主擇業(yè)安置方式的除外)年限，可作為視同繳費年限。符合《關(guān)于貫徹落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的實施意見》文件規(guī)定范圍內(nèi)的特殊軍隊退役人員，按該文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有視同繳費年限的超齡人員，其視同繳費年限和實際繳費年限合并計算為累計繳費年限。視同繳費年限與實際繳費年限累計后，大于國家規(guī)定法定退休年齡與最低勞動年齡差距的，應(yīng)予以清理。
(六)超齡人員辦理參保繳費手續(xù)后，其參保時間和個人賬戶建立時間統(tǒng)一確定為2010年12月31日，實際繳費年限和繳費工資不向前后自然年度分?jǐn)傆涊d。計發(fā)基本養(yǎng)老金使用的全省在崗職工平均工資基數(shù)和享受的調(diào)待政策與2010年正常退休的參保人員一致，社保經(jīng)辦機構(gòu)從實際繳的次月起按月為其發(fā)放基本養(yǎng)老金。
(七)超齡人員視同繳費年限的認(rèn)定，由養(yǎng)老關(guān)系所在的縣(區(qū))社保經(jīng)辦機構(gòu)初審后，將符合認(rèn)定條件人員的檔案資料集中交市人社局行政審批處，由其組織市社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一審核認(rèn)定。此次不再受理原2008年和2011年已解決的未參保集體企業(yè)退休人員的視同繳費年限認(rèn)定問題。
二、解決低收入困難群體醫(yī)療保險遺留問題
(一)凡在本通知印發(fā)實施前具有我市城鎮(zhèn)戶籍(含返城知青)，曾與我市各級機關(guān)、各類企事業(yè)單位建立正式勞動關(guān)系(人事關(guān)系)或形成事實勞動關(guān)系(人事關(guān)系)，已達(dá)到或超過法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲的人員)，費可自愿一次性躉交37000元后，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(統(tǒng)賬結(jié)合)。其中：在本通知印發(fā)實施時及以前已達(dá)到或超過65周歲的，自65周歲起，每年長一周歲，繳費金額減少1000元，但實際繳費金額最少不低于27000元。
(二)上述人員中，已按“單建統(tǒng)籌”方式參保并退休的人員，可按以下辦法自愿申請轉(zhuǎn)換為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險“統(tǒng)賬結(jié)合”方式。原個人繳納的醫(yī)療保險費(含大病補充醫(yī)療保險費，下同)不足上述繳費標(biāo)準(zhǔn)的，由個人補足到上述繳費標(biāo)準(zhǔn);原個人繳納的醫(yī)療保險費高于上述繳費標(biāo)準(zhǔn)的，視情況區(qū)別處理。一是參保后尚未享受住院醫(yī)療補助待遇的，可將原個人繳費高于上述繳費標(biāo)準(zhǔn)的部分劃入醫(yī)療保險個人門診賬戶;二是參保后已享受住院醫(yī)療補助待遇的，不再清算，可直接轉(zhuǎn)換為“統(tǒng)賬結(jié)合”方式參保。
(三)上述符合條件人員參保并足額繳納醫(yī)保費或轉(zhuǎn)換參保方式后，從次月起按我市現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(統(tǒng)賬結(jié)合)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。其中，新參保人員住院醫(yī)療待遇設(shè)置一年的免付期。若未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等原因不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，其醫(yī)療保險個人帳戶按全省上年度平均基本養(yǎng)老金的80%為基數(shù)配置。
三、解決低收入困難群體養(yǎng)老、醫(yī)療保險中斷繳費的問題
(一)已參加攀枝花市基本養(yǎng)老或醫(yī)療保險(含靈活就業(yè)人員)，參保繳費后，在本通知印發(fā)實施前，有中斷繳費的人員，可采取補繳歷年中斷繳費的方式，解決其基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險中斷繳費問題。
(二)上述養(yǎng)老保險中斷繳費的參保人員，可根據(jù)自身實際，自愿到本人養(yǎng)老保險關(guān)系所在的縣(區(qū))社保經(jīng)辦機構(gòu)，按本人中斷當(dāng)年度基本養(yǎng)老保險繳納使用的，全省在崗職工平均工資的0.6到1.0范圍內(nèi)自行選擇繳費基數(shù)，補繳基本養(yǎng)老保險費(含利息和滯納金)。對于補繳的滯納金超過本息之和一倍以上(含一倍)的，按本息之和的一倍收取，低于一倍的，按實際金額收取。補費后仍未達(dá)到法定退休條件的，應(yīng)繼續(xù)正常繳費。達(dá)到法定退休條件的，從辦理退休手續(xù)次月享受基本養(yǎng)老保險待遇。
三)上述醫(yī)療保險中斷繳費(含“統(tǒng)賬結(jié)合”或“單建統(tǒng)籌”，下同)的參保人員，可根據(jù)自身實際，自愿到本人原醫(yī)療保險關(guān)系所在的縣(區(qū))社保經(jīng)辦機構(gòu)，按中斷當(dāng)年度繳納使用的全省在崗職工平均工資，補繳中斷年限的醫(yī)療保險費(含利息和滯納金)。如補繳的滯納金超過本息和一倍以上(含一倍)的，按本息和的一倍收取;低于一倍的，按實際金額收取。其中，中斷繳費1年以內(nèi)的，自補費生效之日起發(fā)生的住院費由醫(yī)保基金按規(guī)定支付;中斷繳費1年及以上的，住院醫(yī)療待遇設(shè)置6個月的免付期。
(四)對于經(jīng)民政部門認(rèn)定為低收入困難的人員，可憑《攀枝花市最低生活保障金領(lǐng)取證》或縣(區(qū))民政部門出具的城市低收入證明材料，到本人社保關(guān)系所在的市或縣(區(qū))社保經(jīng)辦機構(gòu)補繳養(yǎng)老或醫(yī)療保險費，并免收取滯納金。
(五)補繳中斷期間的基本養(yǎng)老或醫(yī)療保險費，由補費人員自行籌集。其中，符合《關(guān)于印發(fā)攀枝花市就業(yè)援助對象申請認(rèn)定(暫行)辦法的通知》規(guī)定認(rèn)定的就業(yè)困難人員，補繳中斷期間養(yǎng)老或醫(yī)療保險費的，可從其認(rèn)定為就業(yè)困難人員之日起按《關(guān)于做好社會保險補貼工作的通知》的規(guī)定申請享受社保補貼。
(六)原已按有關(guān)政策辦理了補費或已經(jīng)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或醫(yī)療保險退休手續(xù)的人員，不再重新清理。
標(biāo)簽： 困難群體
